Arbeitgeber: Oberlausitz-Kliniken gGmbH

Pflegefachkraft (m/w/d)

Die Oberlausitz-Kliniken gGmbH ist ein regional stark verwurzeltes Krankenhausunternehmen mit zwei modernen Standorten in Bautzen und Bischofswerda. Mit spezialisierten medizinischen Angeboten und zertifizierten Zentren werden rund 90.000 Patienten stationär und ambulant jährlich versorgt.


Wir entwickeln uns stätig weiter - für unsere Patienten, für Sie als Arbeitgeber und für unsere Heimat der Oberlausitz.


Was uns antreibt? Gute Medizin - und gute Pflege, getragen von engagierten Teams, gegenseitigem Respekt und echte Zusammenarbeit auf Augenhöhe.


Jetzt fehlen noch Sie.


Wir suchen für unsere Standorte Bautzen und Bischofswerda zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Ihr neues Wirkungsfeld - bei uns gestalten Sie Pflege aktiv mit - fachlich, menschlich und im Team


Aufnahme, Begleitung und Überwachung von Patientinnen und Patienten - Je nach Standort und Fachbereichen können Schwerpunkte variieren
Planung, Durchführung und Evaluation individueller Pflegeprozesse
Unterstützung bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
digitale Dokumentation patientenbezogener Abläufe
interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärztinnen, Ärzten und weiteren Berufsgruppen
Was Sie mitbringen - nicht Perfektion - sondern Kompetenz und Lust auf Teamarbeit

abgeschlossene 3-Jährige Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
Freude an ganzheitlicher Pflege und Verantwortungsbewusstsein
Teamgeist, Zuverlässigkeit und ein offenes, emphatisches Auftreten
Bereitschaft, sich fachlich weiterzuentwickeln
Belastbarkeit und Durchhaltevermögen im Schichtdienst - wir wissen, was Pflege bedeutet
Warum Sie zu uns kommen sollten - weil gute Pflege gute Bedingungen braucht


unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit mit planbaren Arbeitszeiten im Schichtsystem
attraktive Grundvergütung ab 3.359,18 € brutto bis 4.510,13 € brutto (mit Fachweiterbildung) in Vollzeit zzgl. Zuschläge, regelmäßige Entgeltsteigerungen und Jahressonderzahlung
30 Tage Urlaub plus tariflicher Zusatzurlaub
betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote
strukturierte Einarbeitung sowie interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Mitarbeitervorteile wie Corporate-Benefits, Apothekenbestellung, hausinterne Cafeteria, Bikeleasing, vergünstigte Ferienangebote für Mitarbeiterkinder sowie saisonale Mitarbeiteraktionen