Pflegefachkraft (m/w/d)

Gemeinsam Pflege gestalten. Menschen führen. Zukunft entwickeln.

Als größter ambulanter Pflegedienst im Verbandsgebiet betreuen wir mit rund 25 engagierten Mitarbeitenden unsere Klientinnen und Klienten. Für die Leitung unseres Pflegeteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine überzeugende Persönlichkeit, die fachliche Kompetenz mit Menschlichkeit verbindet und gemeinsam mit dem Team neue Impulse setzt.

Wir suchen eine

Pflegedienstleitung (w/m/d) in Vollzeit! Als Pflegedienstleitung übernehmen Sie eine zentrale Rolle für die Qualität und Weiterentwicklung unseres ambulanten Pflegedienstes. Sie verbinden fachliche Verantwortung mit organisatorischem Geschick und einer wertschätzenden Mitarbeiterführung.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

Führen und fördern: Fachliche und organisatorische Leitung unseres Pflegeteams sowie Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden

Pflege aktiv gestalten: Weiterentwicklung der Pflegestrukturen und Sicherstellung einer professionellen Pflege nach aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen

Qualität sichern: Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und die kontinuierliche Sicherung unserer Pflegequalität

Organisation im Blick behalten: Personal- und Dienstplanung sowie Sicherstellung einer reibungslosen Tourenorganisation

Professionell versorgen: Sicherstellung der Behandlungspflege und einer fachgerechten Pflegedokumentation (SIS)

Menschen gewinnen und begleiten: Beratung und Akquise neuer Klientinnen und Klienten

Netzwerke stärken: Mitwirkung an der Öffentlichkeitsarbeit und Zusammenarbeit mit Angehörigen, Kooperationspartnern und anderen an der Betreuung beteiligten Einrichtungen
Sie sind eine Führungspersönlichkeit, die fachliche Kompetenz, Organisationstalent und menschliches Gespür miteinander verbindet. Idealerweise verfügen Sie über:

Eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in
Eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung gemäß § 71 SGB XI sowie Leitungserfahrung
Einen hohen Anspruch an Pflegequalität und Kundenzufriedenheit
Die Fähigkeit, einen Verantwortungsbereich fachlich, organisatorisch und wirtschaftlich erfolgreich zu führen

Kommunikationsstärke, Einfühlungsvermögen sowie ausgeprägte Kooperations- und Teamfähigkeit
Einen wertschätzenden, motivierenden und ergebnisorientierten Führungsstil, mit dem Sie Mitarbeitende begeistern und gemeinsame Ziele erreichen
Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in den Bereichen Dienstplanung, Tourenplanung und Abrechnung
Wir bieten Ihnen nicht einfach einen Arbeitsplatz, sondern eine verantwortungsvolle Führungsposition mit echten Gestaltungsmöglichkeiten und attraktiven Rahmenbedingungen:

Sicherheit, die sich auszahlt: Eine unbefristete Vollzeitstelle mit langfristiger Perspektive

Attraktive Vergütung: Tarifgerechte Bezahlung - abhängig von den persönlichen Voraussetzungen

Starke Sozialleistungen: Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung, vermögenswirksame Leistungen und Leistungszulage

Ihre Erfahrung zählt: Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung bei der Stufenzuordnung und Stufenlaufzeit

Gestaltungsfreiheit: Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Führungsaufgaben mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit und Entscheidungskompetenz

Ein Team, auf das Sie zählen können: Ein qualifiziertes, motiviertes und kundenorientiertes Team mit rund 25 Mitarbeitenden

Ihre Entwicklung ist uns wichtig: Individuelle Einarbeitung sowie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Fit und aktiv bleiben: Kooperationen mit verschiedenen Fitnessstudios in Rosbach