Pflegefachkraft (m/w/d)

Anna Müller Haus Charleston Wohn- und Pflegezentrum

65520 Bad Camberg - Deutschland

Altenpfleger/in Arbeit Vollzeit ab 26.02.2026

Beschreibung

WAS DU MITBRINGST:Deine neuen AufgabenEcht was bewirkenDu stellst eine bewohnerorientierte, individuelle Grund- und Behandlungspflege sicherDu bist zuständig für die Planung, Umsetzung und Steuerung des PflegeprozessesDu dokumentierst und beurteilst fortlaufend und nachvollziehbar die Durchführung und Wirkung der PflegemaßnahmenDu stellst die Qualitätsstandards sicher und arbeitest bei den kontinuierlichen Verbesserungsprozessen mitDu bist Ansprechpartner für Bewohner/innen, Kunden/innen und AngehörigeDas bringst du mitMach Karriere als MenschDu hast eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenschwester/-pfleger, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenschwester/-pflegerDu hast Freude am Umgang mit pflegebedürftigen MenschenMit deiner empathischen und verantwortungsbewussten Art verbreitest du ein positives Gefühl bei den Bewohnern/innenDu bist bereit, an Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen teilzunehmenUnsere LeistungenGarantiert statt gut gemeint2.000,- Euro Willkommensbonus*Bikeleasing - Fahrrad per Gehaltsumwandlung leasen und von Steuervorteilen profitieren**Leistungsgerechte Vergütung nach Berufserfahrung und QualifikationJahressonderentgelt für Voll- und Teilzeitbeschäftigte in der Pflege und BetreuungÜberdurchschnittliche Zeitzuschläge für Nacht, Sonn- und FeiertageVerlässliche und frühzeitige DienstplanungZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (baV)Strukturierte Einarbeitung mit kontinuierlicher BegleitungInterne und externe Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenEin Prämiensystem für das Werben von neuen Mitarbeitern (m/w/d)* Die Geldprämie ist steuer- und sozialversicherungspflichtig, nur für Voll- und Teilzeitbeschäftigung** Nur für Voll- und Teilzeitbeschäftigte die den gesetzlichen und innerbetrieblichen Voraussetzungen entsprechen

Ref-Nr.: 8364561

Aktualisiert: 28.02.2026

Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
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