Pflegefachkraft (m/w/d) für unser St. Michael

Arbeitgeber: Caritasverband f. d. Region Kempen-Viersen e.V.

Der Caritasverband für die Region Kempen-Viersen widmet sich als kirchlicher Wohlfahrtsverband vielfältigen sozialen Aufgaben in den beiden Bereichen "Familie und Soziales" sowie "Alter und Pflege". In unseren mehr als 30 Diensten und Einrichtungen arbeiten rund 570 hauptamtliche Mitarbeiter\*innen mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen und Erfahrungen: Pflegefachkräfte und Altenpfleger\*innen gehören genauso zu unserer Caritas-Familie wie Erzieher\*innen, Sozialpädagog\*innen, Hauswirtschafter\*innen und Verwaltungsfachkräfte. Was immer wir tun: Im Mittelpunkt steht bei uns der Mensch - das gilt auch für die Mitarbeitenden.

Unser Altenheim St. Michael in Schwalmtal-Waldniel bietet insgesamt 90 Senior\*innen in drei Wohnbereichen ein Zuhause. In diesem Rahmen können bis zu zehn Gäste in der Kurzzeitpflege aufgenommen werden. Unsere kompetenten und erfahrenen Mitarbeitenden sorgen für eine qualitativ hochwertige und moderne Pflege und Betreuung der Bewohner\*innen. Trage gemeinsam mit uns dazu bei, dass sich unsere Bewohner\*innen rundum versorgt fühlen!

## Deine Aufgaben

- Du führst kompetent und empathisch Maßnahmen der Grund- und Behandlungspflege durch
- Du arbeitest bewohner\*innen- und angehörigenorientiert
- Du trägst zu einer hohen Pflegequalität bei und verantwortest die fachgerechte Dokumentation der Pflege
- Du beziehst das soziale Umfeld den Bewohner\*innen ein und pflegst Kontakt zu den Zugehörigen
- Du lebst unser Qualitätsmanagement und wirkst aktiv an seiner Weiterentwicklung mit

## Das bekommst DU

- eine interessante, abwechslungsreiche und "sinn-volle" Tätigkeit in einem engagierten Team
- ein kollegiales und kooperatives Arbeitsklima – eine gelebte Duz-Kultur fördert bei uns den persönlichen Austausch über alle Hierarchieebenen hinweg
- einen guten Start durch umfassende Einarbeitung
- Supervision zur Reflexion beruflicher Praxis
- einen Arbeitsvertrag nach dem Tarifwerk der Caritas (AVR)
- eine überdurchschnittliche Vergütung zuzüglich Jahressonderzahlung, zusätzlicher Altersversorgung (KZVK) und vermögenswirksamer Leistungen
- 33 Tage Urlaub im Jahr plus Zusatzurlaub bei ständiger Schicht- und Nachtarbeit sowie zusätzliche Freistellungstage, z.B. an Heiligabend und Silvester oder bei familiären Anlässen
- attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Entwicklungschancen innerhalb des Verbandes – bei Bedarf ermöglichen wir dir ein Coaching zur beruflichen Weiterentwicklung
- Offenheit und Flexibilität hinsichtlich der Gestaltung bewohner\*innen- und mitarbeiter\*innenfreundlicher Arbeitszeiten - teile uns gerne deine Arbeitswünsche mit
- Mental Health Coaching (EAP)/Mitarbeitendenberatung, Krisenintervention bei akuten psychischen Belastungen oder Konflikten für dich als Mitarbeiter\*in wie auch für deine Familienangehörigen
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm "corporate benefits"
- Bike-Leasing

## Das bringst DU mit

- eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (oder zum/zur Altenpfleger\*in oder zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger\*in)
- eine empathische, kommunikationsfähige und teamorientierte Persönlichkeit
- wünschenswert ist eine mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Pflege
- Identifikation mit den Aufgaben und Zielen der Caritas

## Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, dich schon bald im St. Michael und der Caritas-Familie willkommen zu heißen!