OPROMA
comp 27419 Sittensen - Deutschland
Altenpfleger/in Arbeit Vollzeit ab 08.10.2026
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Beschreibung

Bewohnerbezogene Aufgaben

  • Aktive Beteiligung bei der Umsetzung des Pflegeleitbildes, des Pflege- und Betreuungskonzeptes sowie allen weiteren einrichtungsbezogenen Konzepten und Standards.

  • Unterstützung der Wohnbereichsleitung als Bezugspflegefachkraft bei der Planung, Durchführung und Sicherung einer bewohnerorientierten und individuellen Pflege.

  • Unterstützung neuer Bewohner*innen und Kurzzeitpflegegästen bei der Integration

  • in den Alltag, in die Abläufe sowie in den Angeboten des Wohnbereichs bzw. der Einrichtung.

  • Durchführung und Dokumentation von Erstgesprächen sowie das Einschätzen von Fähigkeiten / Ressourcen der zugeteilten Bewohner*innen in Bezug auf die pflege- und betreuungsrelevanten Aspekte.

  • Erhebung und Feststellung des individuellen Pflegebedarfs der zugeteilten Bewohner*innen.

  • Organisation, Gestaltung, Steuerung und Verantwortung der fachlichen Planung, Durchführung und Dokumentation des Pflegeprozesses, unter Berücksichtigung der

  • aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnisse für die zugeteilten Bewohner*innen.

  • Durchführung und Verantwortung der sachgerechten und kontinuierlich geführten bewohnerbezogenen Pflegedokumentation, aus der das individuelle Leistungsgeschehen

  • und der Pflegeprozess unter Berücksichtigung der individuellen Wünsche und Bedürfnisse für die zugeteilten Bewohner*innen abzuleiten sind.

  • Verantwortliche und praktische Durchführung von fachgerechter bzw. bewohnerindividueller Pflege auf Basis des individuellen Tagesablaufs der Bewohner*innen.

  • Durchführung, Sicherung und Verantwortung der vorschriftsmäßigen Beschaffung,

  • Lagerung und Verabreichung der Arzneimittel laut ärztlicher Anordnung sowie die sachgerechte Anwendung von Medizinprodukten.

  • Mitwirkung bei der ärztlichen Therapie und Diagnostik im Rahmen der Durchführung

  • von behandlungspflegerischen Maßnahmen.

  • Information, Beratung, Schulung und Anleitung der Bewohner bzw. An- und Zugehörigen, hinsichtlich bestehender Pflegerisiken, Phänomene und Risikopotenzialen sowie die damit verbundenen Prophylaxe- und Pflegemaßnahmen.

  • Schriftliche Planung und praktische Durchführung von individuell auf den Bewohner abgestimmten Prophylaxe- und Pflegemaßnahmen auf Basis der nationalen Expertenstandards.

  • Durchführung und Dokumentation von Pflege- und Behandlungsmaßnahmen, die dem allgemeinen Stand der Erkenntnisse entsprechen und die internen Qualitätsstandards (z.B. Behandlungspflegestandards, Pflegeprinzipien, etc.) beachten.

  • Regelmäßige Analyse und Evaluation der geplanten Maßnahmen hinsichtlich ihrer Wirksamkeit.

  • Förderung der Pflege und Versorgung der Bewohner*innen durch das Herbeiführen einer Zusammenarbeit aller an der Pflege beteiligten Personen und Institutionen.

  • Beachtung und Einhaltung von Datenschutzrichtlinien.

Bearbeitung von Beschwerden im Zusammenhang mit der pflegerischen Versorgung und Weiterleitung Personalbezogene Aufgaben

  • Unterstützung der Praxisanleitung bei der Durchführung und Sicherstellung der praktischen Ausbildung der Schüler*innen sowie Anleitung von Praktikanten auf dem Wohnbereich.

  • Beachtung der hygienischen Erfordernisse in der Pflege und Einhaltung der Vorschriften im Umgang mit Medikamenten und Betäubungsmitteln.

  • Fachgerechte Durchführung von Arbeits- und Gesundheitsschutzmaßnahmen sowie Beachtung der Unfallverhütungsvorschriften.

  • Fachliche Überprüfung und Anleitung der dem Wohnbereich zugeordneten Hilfskräfte.an die Wohnbereichsleitung.

Betriebswirtschaftliche Aufgaben

  • Die sachgerechte Anwendung der auf dem Wohnbereich befindlichen medizinischtechnischen Geräten.

  • Den wirtschaftlichen Umgang mit den auf dem Wohnbereich zur Verfügung gestellten Arbeitsmitteln.

Qualitätsmanagement

  • Teilnahme an Übergaben, Pflegeteam- und Dienstbesprechungen.

  • Mitarbeit und Durchführung von Fallbesprechungen.

  • Termingerechte Bearbeitung der Ergebnisse von Pflege- und Dokumentationsvisiten sowie die von Korrektur- und Maßnahmenplänen und ggf. die fristgerechte Mängelbeseitigung.

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Ref-Nr.: 13802446
Aktualisiert: 09.10.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
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