Rotes Kreuz Schwesternschaft Oranien e.V.
65193 Wiesbaden - Deutschland
Pflegefachmann/-frau (Altenpflege)
Arbeit
Teilzeit Abend
ab 13.02.2026
Beschreibung
# Aufgabe:
- Ganzheitliche Pflege und Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner
- Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
- Pflegedokumentation sowie Pflegeplanung
- Steuerung des Pflegeprozesses
- Enge Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und Angehörigen
- Sicherstellung der Pflegequalität und Einhaltung der geltenden Pflegestandards
- Anleitung und Unterstützung von Pflegehelfern und Auszubildenden
## Wir erwarten:
- Abgeschlossene / Anerkannte Ausbildung als Pflegefachkraft
(z. ... weiter lesen
- Ganzheitliche Pflege und Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner
- Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
- Pflegedokumentation sowie Pflegeplanung
- Steuerung des Pflegeprozesses
- Enge Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und Angehörigen
- Sicherstellung der Pflegequalität und Einhaltung der geltenden Pflegestandards
- Anleitung und Unterstützung von Pflegehelfern und Auszubildenden
## Wir erwarten:
- Abgeschlossene / Anerkannte Ausbildung als Pflegefachkraft
(z. ... weiter lesen
# Aufgabe:
- Ganzheitliche Pflege und Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner
- Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
- Pflegedokumentation sowie Pflegeplanung
- Steuerung des Pflegeprozesses
- Enge Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und Angehörigen
- Sicherstellung der Pflegequalität und Einhaltung der geltenden Pflegestandards
- Anleitung und Unterstützung von Pflegehelfern und Auszubildenden
## Wir erwarten:
- Abgeschlossene / Anerkannte Ausbildung als Pflegefachkraft
(z. B. Altenpfleger/in, Pflegefachmann/-frau, Gesundheits- und Krankenpfleger/in)
- Verantwortungsbewusstes und selbstständiges Arbeiten
- Einfühlungsvermögen und respektvollen Umgang mit Bewohnerinnen und Bewohnern
- Teamgeist sowie eine kollegiale und zuverlässige Arbeitsweise
- Bereitschaft, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
- Motivation, unsere Pflegequalität aktiv mitzugestalten
- Identifikation mit den Grundsätzen und Werten des Deutschen Roten Kreuzes
- Sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise
- Flexibilität im Rahmen des Schichtdienstes
- Offenheit für neue Arbeitsabläufe und digitale Dokumentation
# Wir bieten:
- **Sicherer Arbeitsplatz in einer etablierten Pflegeeinrichtung**
- **Unbefristetes Arbeitsverhältnis**
- **30 Tage Jahresurlaub**
- Attraktive Vergütung nach DRK Reformtarifvertrag
- Zuschläge für Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdienste
- Einspringprämie bei Übernahme zusätzlicher Dienste
- Strukturierte und umfassende Einarbeitung
- Fortbildungen können **flexibel auch von zu Hause aus** absolviert werden (z. B. online über *SmartAware* bequem von zu Hause), **teilweise während der Arbeitszeit** und **anrechenbar auf die Arbeitszeit**
- **Unterstützung bei Weiterbildungsmöglichkeiten (**ohne Bindungsverpflichtungen** )   **
- Ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld
- **Exklusive DRK Mitarbeitervorteile**, u. a.: **Sachbezugskarte für Mitarbeitende im Wert von bis zu 528 € jährlich (diese wird monatlich mit 44 € automatisch aufgeladen)**, zur freien Nutzung nach individuellen Interessen und Bedürfnissen (nach erfolgreich bestandener Probezeit)
- Ganzheitliche Pflege und Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner
- Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
- Pflegedokumentation sowie Pflegeplanung
- Steuerung des Pflegeprozesses
- Enge Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und Angehörigen
- Sicherstellung der Pflegequalität und Einhaltung der geltenden Pflegestandards
- Anleitung und Unterstützung von Pflegehelfern und Auszubildenden
## Wir erwarten:
- Abgeschlossene / Anerkannte Ausbildung als Pflegefachkraft
(z. B. Altenpfleger/in, Pflegefachmann/-frau, Gesundheits- und Krankenpfleger/in)
- Verantwortungsbewusstes und selbstständiges Arbeiten
- Einfühlungsvermögen und respektvollen Umgang mit Bewohnerinnen und Bewohnern
- Teamgeist sowie eine kollegiale und zuverlässige Arbeitsweise
- Bereitschaft, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
- Motivation, unsere Pflegequalität aktiv mitzugestalten
- Identifikation mit den Grundsätzen und Werten des Deutschen Roten Kreuzes
- Sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise
- Flexibilität im Rahmen des Schichtdienstes
- Offenheit für neue Arbeitsabläufe und digitale Dokumentation
# Wir bieten:
- **Sicherer Arbeitsplatz in einer etablierten Pflegeeinrichtung**
- **Unbefristetes Arbeitsverhältnis**
- **30 Tage Jahresurlaub**
- Attraktive Vergütung nach DRK Reformtarifvertrag
- Zuschläge für Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdienste
- Einspringprämie bei Übernahme zusätzlicher Dienste
- Strukturierte und umfassende Einarbeitung
- Fortbildungen können **flexibel auch von zu Hause aus** absolviert werden (z. B. online über *SmartAware* bequem von zu Hause), **teilweise während der Arbeitszeit** und **anrechenbar auf die Arbeitszeit**
- **Unterstützung bei Weiterbildungsmöglichkeiten (**ohne Bindungsverpflichtungen** )   **
- Ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld
- **Exklusive DRK Mitarbeitervorteile**, u. a.: **Sachbezugskarte für Mitarbeitende im Wert von bis zu 528 € jährlich (diese wird monatlich mit 44 € automatisch aufgeladen)**, zur freien Nutzung nach individuellen Interessen und Bedürfnissen (nach erfolgreich bestandener Probezeit)
Ref-Nr.: 9350426
Aktualisiert:
13.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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