Talent Group GmbH
79822 Titisee-Neustadt - Deutschland
Pflegefachmann/-frau (Gesundheits- und Kinderkrankenpflege)ArbeitTeilzeit Abendab 04.09.2025
Beschreibung
**Deine Vorteile**
- Freue dich auf einen **sicheren Arbeitsplatz mit unbefristeter Anstellung**.
- Profitiere von einer **attraktiven Vergütung** nach **TV-Helios** zwischen **3.604 €** und **4.609 € + 300 € Bonus** (monatlich) sowie **Zulagen/Zuschläge** - je nach Qualifikation und Berufserfahrung.
- Mit einer **Fachweiterbildung steigt dein Verdienst** sogar noch!
- Deine Leistung wird mit einer **Jahressonderzahlung** gewürdigt.
- Nutze **30 Tage Urlaub** + einen **zusätzlichen Urlaubstag für Nichtraucher** und bis zu **7 weitere Tage bei Wechselschichten**.
- Gestalte deinen Arbeitsalltag flexibel durch **flexible Arbeitszeiten und Wunschdienste** - für eine ausgewogene **Work-Life-Balance**.
- Lass dein **Kind in der Kita vor Ort betreuen**.
- Sichere deine Zukunft durch **betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen**.
- Erhalte eine **Einspringprämie** von **75 €** pro Dienst.
- Nutze die **Helios PlusCard** für eine private Zusatzversicherung mit Chefarzt-/Wahlarztbehandlung und Komfort im Zweibettzimmer.
- Halte dich fit mit unseren **umfangreichen Kursangeboten zur Gesundheitsförderung**.
- Spare Geld durch unsere **Corporate Benefits** mit Sonderrabatten bei vielen Anbietern/Marken.
- Lass dich bei der **Wohnungssuche** unterstützen oder nutze für die erste Zeit eine **Unterbringung in einer Klinik-WG**.
- Profitiere von **Jobrad-Leasing, Hansefit** und einem **vergünstigten Jobticket**.
- Erweitere deine Fähigkeiten durch **interne und externe Fort- und Weiterbildungen**.
- Genieße eine **intensive, auf dich abgestimmte Einarbeitung** in einem sympathischen und familiären Team.
- Erlebe ein Arbeitsumfeld, in dem ein **wertschätzendes Miteinander** großgeschrieben wird!
**Deine Aufgaben**
- **Sorge für eine optimale Patientenbetreuung** basierend auf aktuellen, wissenschaftlichen Erkenntnissen.
- Übernimm die **umfassende Pflege und Überwachung von beatmungs- und vital-gefährdeten Patienten.**
- **Assistiere bei invasiven und therapeutischen Eingriffen** und bringe deine Fähigkeiten in der **Bedienung medizinischer Geräte** auf der Intensivstation ein.
- Verantworte die **Planung und Dokumentation** der Pflegemaßnahmen.
- **Arbeite eng mit anderen Berufsgruppen bzw. Fachbereichen zusammen** und genieße das Gefühl von **interdisziplinärer Zusammenarbeit**.
**Dein Profil**
- Du bringst eine **abgeschlossene Ausbildung** als **exam. Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger/in (m/w/d)** oder **Pflegefachmann/-frau (m/w/d)** mit.
- Idealerweise ist eine **Fachweiterbildung in der Intensivpflege** vorhanden – **alternativ besteht die Bereitschaft, diese berufsbegleitend zu absolvieren.**
- **Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und hohe Einsatzbereitschaft** zeichnen deine Arbeitsweise aus.
- **Flexibilität und Begeisterung für neue Aufgaben und Entwicklungen** runden das Profil ab.
- Der gesetzlich notwendige **Nachweis über den Masernschutz** ist vorhanden.
**Über den Arbeitgeber**
**Willkommen in der Helios Klinik Titisee-Neustadt**, einem zentral gelegenen Krankenhaus im malerischen Hochschwarzwald. Geboten wird eine **hochwertige medizinische Grund- und Regelversorgung** durch ein erfahrenes Team unterschiedlichster Berufsgruppen. Das medizinische Leistungsspektrum umfasst unter anderem Innere Medizin, Chirurgie, Orthopädie und Unfallchirurgie sowie Anästhesie. Im **Fokus stehen moderne Diagnostik- und Therapiemethoden** – stets verbunden mit einem **hohen Anspruch an Menschlichkeit und Qualität.**
Aktuell sucht die **Helios Klinik Titisee-Neustadt** engagierte **examinierte Gesundheits- und Krankenpfleger/innen (m/w/d) sowie Pflegefachfrauen und -männer (m/w/d)** für die **Intensivstation** in **Vollzeit oder Teilzeit**.
Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle
noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit.
Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ref-Nr.: 96cf8f29081fcf69b7fca32e2142dd84
Letztes Update:
04.09.2025
Erstelle dein kostenloses Bewerberprofil und werde von Arbeitgebern gefunden!
Nicht der richtige Job für dich? Hier findest du bestimmt etwas!
Erstelle dein kostenloses Bewerberprofil und werde von Arbeitgebern gefunden!
Enterprise Communications Group GmbH 40212 Düsseldorf
Arbeitab 04.09.2025
Inserat melden
Dein Inserat
Warum wird deine Anzeige bei OPROMA angezeigt?
Deine Anzeige wurde über die Schnittstelle der Bundesagentur für Arbeit (BA) für unsere Job- und Projektbörse portal.oproma.de abgerufen.
Die Veröffentlichung erfolgt auf Grundlage des Zweiten Open Data Gesetzes (§ 12a E-Government-Gesetz) und des Datennutzungsgesetzes (DNG), welches die Weiterverwendung öffentlicher Daten erlaubt, um deren Zugänglichkeit und Nutzung für die Allgemeinheit zu fördern.
Wie wird deine Anzeige verwendet?
Deine Anzeige wird unverändert und ohne inhaltliche Anpassungen dargestellt, so wie sie ursprünglich über die Plattform der Bundesagentur für Arbeit veröffentlicht wurde.
Alle Inhalte bleiben urheberrechtlich geschützt und werden ausschließlich im Rahmen der durch die API und die gesetzlichen Vorgaben bereitgestellten Nutzungsrechte verwendet.
Die Originalquelle und der ursprüngliche Stellenanbieter werden immer klar ersichtlich angegeben.
Regelmäßige Aktualisierungen: Die Anzeigen werden regelmäßig über die API synchronisiert, um sicherzustellen, dass sie aktuell sind und nur noch offene Positionen angezeigt werden.
Automatisches Löschen: Sobald eine Anzeige in der API der Bundesagentur für Arbeit nicht mehr verfügbar ist, wird sie auch aus unserem Portal entfernt. Bitte beachte, dass es aufgrund der regelmäßigen Synchronisierungen zu kurzzeitigen Verzögerungen kommen kann, bis die Anzeige bei uns gelöscht wird.
Rechtliche Grundlage
Die Integration deiner Anzeige basiert auf den Vorgaben des Zweiten Open Data Gesetzes und der EU-Richtlinie über offene Daten und die Weiterverwendung von Informationen des öffentlichen Sektors (Richtlinie 2019/1024). Diese Gesetze ermöglichen es, öffentlich zugängliche Daten der Bundesagentur für Arbeit weiterzuverwenden, um die Transparenz zu erhöhen und die Vermittlung von Stellenangeboten zu fördern.
Deine Vorteile durch die Veröffentlichung bei OPROMA
Erhöhte Sichtbarkeit: Deine Anzeige erreicht mehr potenzielle Bewerber durch die zusätzliche Veröffentlichung auf unserer Plattform.
Direkter Zugang zu Bewerbern: Interessenten können sich wie gewohnt über die angegebenen Kontaktinformationen oder Links direkt bei dir bewerben.
Zusätzliche Funktionen für registrierte Nutzer: Nutze erweiterte Tools, um deine Anzeigen und Bewerbungsprozesse effizienter zu gestalten.
Warum solltest du dich bei OPROMA registrieren?
Mit einer kostenlosen Registrierung bei OPROMA kannst du deine Anzeigen ganz einfach selbst verwalten und viele weitere Vorteile nutzen:
Stellen selbst verwalten: Bearbeite deine bestehenden Anzeigen direkt über die OPROMA-Plattform und aktualisiere Inhalte bei Bedarf.
Neue Anzeigen erstellen: Nutze die benutzerfreundlichen Tools von OPROMA, um weitere Anzeigen zu schalten.
Firmenprofil erweitern: Präsentiere dein Unternehmen in unserer Firmendatenbank und erreiche noch mehr potenzielle Bewerber.
Bewerbungsprozess durchführen: Verwalte Bewerbungen direkt über OPROMA, kommuniziere mit Kandidaten und triff Auswahlentscheidungen schnell und effizient.
Hast du Fragen oder Bedenken?
Solltest du Fragen zur Verwendung deiner Anzeige haben oder diese selbst verwalten möchtest, kontaktiere uns bitte.
Falls du nicht möchtest, dass deine Anzeige auf portal.oproma.de angezeigt wird, kannst du uns ebenfalls kontaktieren, und wir werden sie umgehend entfernen.
Vielen Dank, dass du Teil unseres Netzwerks bist und dazu beiträgst, Jobs für eine breitere Zielgruppe zugänglich zu machen!
Hinweis zu den Werbeanzeigen
Zur Finanzierung unseres Portals und zur Sicherstellung eines dauerhaft kostenfreien Zugangs zeigen wir auf OPROMA Werbeanzeigen an.
Diese Werbeanzeigen stehen in keinem Zusammenhang mit den von der Bundesagentur für Arbeit bereitgestellten Inhalten und sind klar
erkennbar als solche gekennzeichnet.