OPROMA
comp 09669 Frankenberg/Sachsen - Deutschland
Pflegefachmann/-frau (Altenpflege) Arbeit Vollzeit ab 06.11.2026
Infos zum Berufsbild: Aufgaben, Gehalt & Karriere
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Beschreibung

Für dich ist Nächstenliebe nicht nur ein Wort? Du möchtest die Zukunft der Pflege aktiv mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig!

Für unsere beiden Seniorenhäuser in Frankenberg suchen wir ab sofort engagierte Pflegefachkräfte (m/w/d), die unser Team mit Herz, Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein verstärken.

Unsere Standorte:

  • Seniorenhaus Im Sonnenlicht

Einsteinstraße 2, 09669 Frankenberg

  • Seniorenhaus St. Katharina

Freiberger Str. 16, 09669 Frankenberg

Deine Aufgaben

  • Pflege und Versorgung unserer Bewohnerinnen und Bewohner

  • Pflegeplanung und Dokumentation

  • Professionelle und respektvolle Kommunikation mit Bewohnerinnen und Bewohnern

  • Anleitung und Beratung von Pflegekräften im Pflegealltag

Das bringst du mit

  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in

  • Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein

  • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise

  • Identifikation mit christlichen Werten

Das bieten wir dir

Mehr als nur ein Arbeitsplatz

  • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum

  • Eine sinnstiftende Aufgabe, bei der die Arbeit wertgeschätzt wird

  • Ein sicherer Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten

Mehr als nur Kolleginnen und Kollegen

  • Strukturierte und persönliche Einarbeitung, Schritt für Schritt

  • Ein verlässliches Team, gegenseitige Unterstützung und wertschätzender Umgang

  • Gemeinsame Aktivitäten und Feste, z. B. Mitarbeiterfest, Kinderweihnachtsfeier oder Firmenlauf

  • Offene Ohren für persönliche Anliegen sowie Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Entwicklung

Mehr als nur Vergütung

  • Vergütung nach AVR DW EKD Sachsen (Entgeltgruppe 7) mit regelmäßigen Tarifanpassungen.

  • Jahressonderzahlung von bis zu 100 %.

  • Kinderzuschlag und weitere Zulagen.

  • Betriebliche Altersversorgung und zusätzliche betriebliche Krankenversicherung.

  • 31 Tage Urlaub sowie Weihnachten und Silvester frei

  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

  • Zuschuss zum VMS-Jobticket und Firmenrad-Leasing.

Werde Teil unseres Teams!

Wir uns darauf, dich kennenzulernen!

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Ref-Nr.: 14423328
Aktualisiert: 06.11.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
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