Arbeitgeber: Universitätsklinikum der Technischen Universität München AöR

**TUM Klinikum / Rechts der Isar** 

**Pflegefachkraft / OTA / ATA / MFA – Herzkatheterlabor**

**Voll- oder Teilzeit | unbefristet | Kardiologie**

**Ihre Aufgaben:**

- Vorbereitung und Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
- Bedienung und Kontrolle von medizinisch-technischen Geräten
- Organisation und Überwachung von Behandlungsabläufen
- Versorgung von Notfallpatienten und Notfallpatientinnen
- Planung, Dokumentation und Durchführung aller pflegerischer Maßnahmen

**Ihr Profil:**

- Eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Krankenschwester / Pfleger (m/w/d), OTA (m/w/d), MTA (m/w/d), MFA (m/w/d) oder ein duales Studium Pflege
- Bereitschaft zur regelmäßigen Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen sowie an Rufdiensten
- Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent
- Patientenorientiertes Pflegeverständnis und hohe soziale Kompetenz
- Eine teamfähige Persönlichkeit mit schneller Auffassungsgabe
- Sie haben noch wenig bis keine Berufserfahrung? Auch dann sind Sie in unserem Team herzlich willkommen. Bei uns lernen Sie alles, was notwendig ist, um selbstständig und gewissenhaft zu arbeiten. 

**Wir bieten Ihnen:**

- EGYM-Wellpass, Corporate Benefits, sowie Rabatte (z.B. Käfer), Mensa, Sport- und Kulturangebote, Jobrad
- Arbeiten im Herzen Münchens am Max-Weber-Platz mit sehr guter Erreichbarkeit durch öffentliche Verkehrsmittel wie U-Bahn, S-Bahn oder Tram 
- Betriebliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
- Selbstverwirklichung durch eine abwechslungsreiche und fachlich anspruchsvolle Tätigkeit mit interdisziplinärer Zusammenarbeit verschiedener Abteilungen 

**Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!**

**Kontakt:** 

**Herr Gunnar Rehse | 089 / 4140 – 7373 | Pflegedienstleitung**

Pflegedirektion

TUM Klinikum
Rechts der Isar
Ismaninger Straße 22
81675 München

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 

Bewerbungskosten können leider nicht erstattet werden.