Arbeitgeber: Wohn- und Pflegezentrum Schrieweshof

Pflege- und Betreuung

# Pflegefachkraft - Praxisanleiter/in (m/w/d)

Vollzeit / Teilzeit | Tagdienst

Wohn- und Pflegezentrum Schrieweshof

Paderborn - Elsen


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## Deine neuen Aufgaben

- Du führst und arbeitest die Auszubildenden in die Aufgaben und den Verantwortungsbereich der Altenpflege ein und setzt dabei das Ausbildungskonzept um
- Du kontrollierst den Ausbildungsstand, leitest die Auszubildenden praktisch an und dokumentierst dies entsprechend der Richtlinien im Lehrplan
- Du förderst den kooperativen Umgang der Auszubildenden mit allen Bereichen innerhalb der Einrichtung und externen Kooperationspartnern und kommunizierst mit den Schulen
- Du arbeitest im Wohnbereich mit und stellst eine bewohnerorientierte, individuelle Grund- und Behandlungspflege sicher
- Du stellst die Qualitätsstandards sicher und arbeitest bei den kontinuierlichen Verbesserungsprozessen mit

## Das bringst du mit

- Du hast eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenschwester/-pfleger, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenschwester/-pfleger
- Du verfügst über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Altenpflege
- Du hast die Weiterbildung zur Praxisanleitung gemäß den landesrechtlichen Vorgaben abgeschlossen oder bist bereit, diese zu absolvieren
- Du bist bereit, an der jährlichen Pflichtfortbildung teilzunehmen
- Mit deiner empathischen und verantwortungsbewussten Art verbreitest du ein positives Gefühl bei den Bewohnern/innen und den Auszubildenden

## Unsere Leistungen

- Bikeleasing - Fahrrad per Gehaltsumwandlung leasen und von Steuervorteilen profitieren[\*](https://charleston-karriere.de/pflegefachkraft-praxisanleiterin-wohn-und-pflegezentrum-schrieweshof#f-bikeleasing)
- Leistungsgerechte Vergütung nach Berufserfahrung und Qualifikation
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (baV)
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Regelmäßige Mitarbeiterevents wie z. B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder Teamveranstaltungen
- Attraktive Preisnachlässe bei namenhaften Anbietern über Corporate Benefits
- Sonderurlaub zu besonderen Anlässen wie beispielsweise Hochzeit oder Umzug
- Ein Prämiensystem für das Werben von neuen Mitarbeitern (m/w/d)


Arbeiten auf Augenhöhe

Wir möchten, dass du dich vom ersten Tag in unserem Haus wohl fühlst. Deshalb wird dich das Team der Praxisanleiter in den ersten Wochen an deinem neuen Arbeitsplatz begleiten. Ein familiärer Umgang wird bei uns gelebt und wo gelebt wird, wird auch gegessen. Das sich Verpflegen unserer Mitarbeitenden im Rahmen unseres Wohngruppenkonzeptes in Begleitung der Speisenversorgung mit den Bewohnern ist kostenlos.

Selbstverständlich erwarten wir in diesem anspruchsvollen Berufsfeld von unseren Mitarbeitenden eine ständige Bereitschaft, sich fort- und weiterzubilden. Hierfür stehen dir viele Möglichkeiten zur Verfügung.

Wir schätzen deine wertvolle und belastende Arbeit zum Wohl der Bewohner. Der Ausgleich zum Berufsleben ist uns wichtig. Kleine Grillfeste, Ausflüge in die Umgang oder Betriebsfeste schaffen die Gelegenheit, sich besser kennenzulernen, zu feiern und zu lachen. 

**Wir suchen Teamplayer, die über sich lachen können.**