Pflegefachkraft - Praxisanleiter/in (m/w/d) gesucht

Arbeitgeber: Charleston Holding GmbH

Pflege- und Betreuung



# Pflegefachkraft - Praxisanleiter/in (m/w/d) gesucht



Vollzeit / Teilzeit | Tagdienst



Wohn- und Pflegezentrum Haus Essen



Essen



## Deine neuen Aufgaben



- Du führst und arbeitest die Auszubildenden in die Aufgaben und den Verantwortungsbereich der Altenpflege ein und setzt dabei das Ausbildungskonzept um

- Du kontrollierst den Ausbildungsstand, leitest die Auszubildenden praktisch an und dokumentierst dies entsprechend der Richtlinien im Lehrplan

- Du förderst den kooperativen Umgang der Auszubildenden mit allen Bereichen innerhalb der Einrichtung und externen Kooperationspartnern und kommunizierst mit den Schulen

- Du arbeitest im Wohnbereich mit und stellst eine bewohnerorientierte, individuelle Grund- und Behandlungspflege sicher

- Du stellst die Qualitätsstandards sicher und arbeitest bei den kontinuierlichen Verbesserungsprozessen mit



## Das bringst du mit



- Du hast eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenschwester/-pfleger, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenschwester/-pfleger

- Du verfügst über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Altenpflege

- Du hast die Weiterbildung zur Praxisanleitung gemäß den landesrechtlichen Vorgaben abgeschlossen oder bist bereit, diese zu absolvieren

- Du bist bereit, an der jährlichen Pflichtfortbildung teilzunehmen

- Mit deiner empathischen und verantwortungsbewussten Art verbreitest du ein positives Gefühl bei den Bewohnern/innen und den Auszubildenden



## Unsere Leistungen



- Bikeleasing - Fahrrad per Gehaltsumwandlung leasen und von Steuervorteilen profitieren[\*](https://charleston-karriere.de/pflegefachkraft-praxisanleiterin-wohn-und-pflegezentrum-haus-essen#f-bikeleasing)

- Leistungsgerechte Vergütung nach Berufserfahrung und Qualifikation

- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (baV)

- Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

- Regelmäßige Mitarbeiterevents wie z. B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder Teamveranstaltungen

- Attraktive Preisnachlässe bei namenhaften Anbietern über Corporate Benefits

- Sonderurlaub zu besonderen Anlässen wie beispielsweise Hochzeit oder Umzug

- Ein Prämiensystem für das Werben von neuen Mitarbeitern (m/w/d)



\*Nur für Voll- und Teilzeitbeschäftigte die den gesetzlichen und innerbetrieblichen Voraussetzungen entsprechen