Pflegefachkraft – Seniorenheim Nürnberg-Langwasser (m/w/d)

Arbeitgeber: Caritasverb. f.d. Diöz.EI e.V. Caritas-Seniorenheim St. Josef

Als **Pflegefachkraft (m/w/d) mit 15-35 Std./Woche** übernimmst du eine zentrale Rolle in unserem multiprofessionellen Team. Du verantwortest die ganzheitliche Pflege und medizinische Versorgung unserer Bewohner:innen, trägst zur Qualitätssicherung bei und gestaltest aktiv einen respektvollen und zugewandten Pflegealltag. Dabei arbeitest du eigenständig und verlässlich im Rahmen unseres Pflegeverständnisses.



### Über unsere Einrichtung



Unser **Caritas-Seniorenheim Nürnberg-Langwasser** ist eine Einrichtung in kirchlicher Trägerschaft und bietet Pflege mit Herz, Fachlichkeit und Würde. Unser Haus zeichnet sich durch ein kollegiales Miteinander, flache Hierarchien und einen wertschätzenden Umgang aus – sowohl mit Bewohner:innen als auch im Team.



Besonderen Wert legen wir auf ein positives Arbeitsumfeld: Wir fördern fachlichen Austausch, ermöglichen individuelle Fort- und Weiterbildungen und leben eine offene Fehlerkultur. Ob in Voll- oder Teilzeit – bei uns findest du Raum für professionelle Pflege und persönliche Entwicklung.



### Aufgaben



- Du **übernimmst** eigenverantwortlich die Grund- und Behandlungspflege sowie prophylaktische Maßnahmen bei unseren Bewohner:innen

- Du **dokumentierst** die Pflegemaßnahmen und gestaltest den Pflegeprozess

- Du **begleitest** ärztliche Visiten und setzt ärztliche Anordnungen um

- Du **unterstützt** Schüler:innen und neue Kolleg:innen im Rahmen der Einarbeitung



### Profil



- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann, staatlich anerkannte:r Altenpfleger:in, oder examinierte:r Gesundheits- und Krankenpfleger:in

- Freude an der Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen in unserem motivierten Pflegeteam

- Positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger



### Unser Angebot



- Sicherer Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien und wertschätzender Teamkultur

- Leistungsgerechte Vergütung nach Tarif AVR

- Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge

- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten nach individuellem Bedarf

- Zeitwertkonto zur flexiblen Gestaltung von Auszeiten oder Arbeitszeitreduzierung

- Fahrradleasing und attraktive Mitarbeiterrabatte über „Corporate Benefits“