Als kompetenter und servicestarker freier Anbieter von Bildungs-, Erziehungs-, Pflege- und Betreuungsdienstleistungen im Vogtland bieten wir vielfältige Leistungen für Pflegebedürftige und Angehörige. Unser ambulanter Pflegedienst betreut und versorgt ca. 100 Patient*innen in der Häuslichkeit und in zwei ambulanten Seniorenwohngruppen.
**Unser Angebot:**
• ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftsorientierten Sozial- und Wohlfahrtsverband
• attraktives Gehalt (zusätzlich Erholungsbeihilfe und Jahressonderzahlung), Wertschätzung und Respekt
• mindestens 30 Tage Urlaub
• verantwortungsvolle und eigenständige Tätigkeit mit aktiven Gestaltungsmöglichkeiten
• moderner und sicherer Arbeitsplatz
• freundliches und faires Betriebsklima in einem motivierten und familiären Team
• persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, arbeitsplatzrelevante Fort- und Weiterbildungen innerhalb der Arbeitszeit
• Übernahme der kompletten Betreuungsgebühr bei Nutzung einer unserer Kindertageseinrichtungen
**Ihre Aufgaben:**
• Einsatz als Pflegefachkraft bei den Patient*innen
o Durchführung von Grund- und Behandlungspflegen, Pflegevisiten und Beratungsgesprächen
o administrative Aufgaben wie Dokumentation und Organisation
o Umsetzung der Pflegekonzepte
• Unterstützung und Vertretung der Pflegedienstleitung in allen organisatorischen und administrativen Bereichen (ambulanter Pflegedienst einschl. zwei Seniorenwohngruppen)
o Personalführung, -planung und -entwicklung, Dienstplangestaltung
o Planung, Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen
o aktive Förderung des Qualitätsmanagements
o Mitgestaltung der Umsetzung des Pflegeleitbildes
o Kundenberatung und -akquise
o Zusammenarbeit mit internen und externen Kooperationspartnern und Prüfdiensten (z. B. Medizinischer Dienst, Hygiene- und Gesundheitsamt)
o Mithilfe bei der Sicherstellung der Pflegequalität unter gesetzlichen, wirtschaftlichen und qualitätsrelevanten Aspekten
**Ihr Profil:**
• Ausbildung zum*r examinierten Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in, Pflegefachmann/-frau bzw. vergleichbarer Abschluss und leitungsbezogene Weiterbildung (PDL-Abschluss, mind. 460 Stunden) oder die Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvieren
• praktische Berufserfahrung von mindestens 3 Jahren im erlernten Pflegeberuf, Leitungserfahrung wünschenswert
• Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System
• Loyalität gegenüber dem Verein
• Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung
• hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Patient*innen, Angehörigen und Mitarbeiter*innen
Wir bitten um Verständnis, dass wir aus Gründen der internen Datenverwaltung und -archivierung eingereichte Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden. Die Unterlagen werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens datenschutzkonform vernichtet.
Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle
noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit.
Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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Letztes Update:
09.09.2025
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