Arbeitgeber: Pflegeservice Krause GmbH
WAS DU MITBRINGST:Wir stellen Pflegefachkräfte (m/w/d) in Teilzeit und auf Minijob-Basis ein......die als Teil unseres multiprofessionellen Teams gemeinsam Verantwortung für die Pflege und Versorgung unserer Kundinnen und Kunden übernehmen möchten.Freuen Sie sich auf ein familiäres und herzliches Arbeitsklima, sowie kreative Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem jungen Unternehmen. Wir bieten:- eine sinnvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem freundlichen und aufgeschlossenen Team- gesundheitsförderliche 5-Tage-Woche und 30 Tage Urlaub im Jahr - keine Teildienste, keine Doppeldienste und eine ausgewogene Work-Life-Balance- verlässlicher Dienstplan und Wunschplan, der den größten Teil Ihrer Dienst- und Freiwünsche berücksichtigt - sehr gute Vergütung in Anlehnung an den attraktiven Tarifvertrag KTD und jährliche Gehaltssteigerungen (Stundenlohn ab 22,60€)- zwei Sonderzahlungen im Juni & November (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)- Zeitzuschläge / Schicht- und Einspringzulagen - Teilzeit: Zuschuss zu Fitnessangeboten und Kinderbetreuung- kostenloses Obst und Mineralwasser (Süßes und Kaffee inklusive)- kostenloser Internetzugang - Fort-/Weiterbildungen Inhouse, Extern und Online- unbefristeter Arbeitsvertrag Wir wünschen uns von Ihnen: - Eine offene, kommunikative und empathische Art- Eine kompetente und selbstständige Arbeitsweise- Freude an der verantwortungsvollen Tätigkeit mit pflege- und hilfsbedürftigen Menschen- Erfahrung in der ambulanten Pflege- Führerschein Klasse B oder alter Führerschein Klasse 3 Wir freuen uns auf Sie!Pflegeservice Krause GmbHDeine Anzeige wurde über die Schnittstelle der Bundesagentur für Arbeit (BA) für unsere Job- und Projektbörse portal.oproma.de abgerufen.
Die Veröffentlichung erfolgt auf Grundlage des Zweiten Open Data Gesetzes (§ 12a E-Government-Gesetz) und des Datennutzungsgesetzes (DNG), welches die Weiterverwendung öffentlicher Daten erlaubt, um deren Zugänglichkeit und Nutzung für die Allgemeinheit zu fördern.
Die Integration deiner Anzeige basiert auf den Vorgaben des Zweiten Open Data Gesetzes und der EU-Richtlinie über offene Daten und die Weiterverwendung von Informationen des öffentlichen Sektors (Richtlinie 2019/1024). Diese Gesetze ermöglichen es, öffentlich zugängliche Daten der Bundesagentur für Arbeit weiterzuverwenden, um die Transparenz zu erhöhen und die Vermittlung von Stellenangeboten zu fördern.
Mit einer kostenlosen Registrierung bei OPROMA kannst du deine Anzeigen ganz einfach selbst verwalten und viele weitere Vorteile nutzen:
Solltest du Fragen zur Verwendung deiner Anzeige haben oder diese selbst verwalten möchtest, kontaktiere uns bitte.
Falls du nicht möchtest, dass deine Anzeige auf portal.oproma.de angezeigt wird, kannst du uns ebenfalls kontaktieren, und wir werden sie umgehend entfernen.
Vielen Dank, dass du Teil unseres Netzwerks bist und dazu beiträgst, Jobs für eine breitere Zielgruppe zugänglich zu machen!
Zur Finanzierung unseres Portals und zur Sicherstellung eines dauerhaft kostenfreien Zugangs zeigen wir auf OPROMA Werbeanzeigen an. Diese Werbeanzeigen stehen in keinem Zusammenhang mit den von der Bundesagentur für Arbeit bereitgestellten Inhalten und sind klar erkennbar als solche gekennzeichnet.