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Pflegefachmann/-frau (Ausbildung)

comp 06679 Hohenmölsen - Deutschland
Pflegefachmann/-frau (Ausbildung) Ausbildung Vollzeit ab 01.09.2027

Beschreibung

**Wir bieten in unserer Pflegeeinrichtung Ausbildungsplätze 2027 für den Ausbildungsberuf "Pflegefachmann/-frau" an.**

Pflegefachleute pflegen und betreuen Menschen jeden Alters in der Kranken-, Kin...
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Arbeitgeber: Residenz am Wasserturm GmbH

**Wir bieten in unserer Pflegeeinrichtung Ausbildungsplätze 2027 für den Ausbildungsberuf "Pflegefachmann/-frau" an.**

Pflegefachleute pflegen und betreuen Menschen jeden Alters in der Kranken-, Kinderkranken- und Altenpflege. Sie ermitteln den Pflegebedarf, planen und dokumentieren die Pflege und führen sie durch. Außerdem fördern sie die Gesundheit und beugen Krankheiten vor. Sie setzen ärztliche Anordnungen um, versorgen Wunden, geben Medikamente und unterstützen bei Untersuchungen. Darüber hinaus beraten sie Pflegebedürftige und Angehörige und stärken die Selbstständigkeit der Patienten und Patientinnen. Pflegefachleute leiten Pflegehilfskräfte an und achten auf eine wirtschaftliche, umweltfreundliche und nachhaltige Arbeitsweise.

Pflegefachmann/-frau ist eine bundesweit einheitlich geregelte schulische Ausbildung an Berufsfachschulen (Pflegeschulen).
Die Dauer der Ausbildung beträgt in Vollzeit 3 Jahre.

Während der praktischen Ausbildung werden die im Unterricht erworbenen Kenntnisse vertieft und in Krankenhäusern sowie in stationären und ambulanten Pflegeeinrichtungen (Pflegeheime, Pflegedienste) angewendet.

**Sie besitzen:**

- gesundheitliche Eignung zum Beruf
- mindestens die Realschule mit gutem Abschluss
- Freude an der Arbeit mit Menschen
- Erfahrungen aus einem Praktikum wünschenswert
- Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz, Kreativität, Teamgeist, Einsatzbereitschaft

Wenn Sie einen zukunftsorientierten und abwechslungsreichen Beruf ausüben möchten, dann reichen Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen gleich bei uns ein!

Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns!
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Ref-Nr.: 14315354
Aktualisiert: 02.11.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
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