Pflegefachmann/frau (m/w/d)

Arbeitgeber: Randstad Deutschland GmbH & Co. KG Medical

**Möchten Sie einen echten Unterschied machen und Teil eines Teams sein, das Wertschätzung und hervorragende Pflege lebt?**



Wir suchen eine engagierte und zuverlässige **Pflegefachkraft (m/w/d)**, die mit Herz und Fachwissen unsere Patienten/Bewohner auf ihrem Weg begleitet. Bei uns finden Sie nicht nur einen Job, sondern eine **Berufung**, in der Ihre Arbeit **tatsächlich gesehen und geschätzt** wird.



Sie fühlen sich angesprochen? Dann kommen Sie zu uns ins Team und bewerben sich gern bei Randstad Medical!



Randstad unterstützt die Chancengleichheit und begrüßt besonders Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.



**Ihre Aufgaben:**



- Sicherstellung der individuellen, aktivierenden und bewohnerorientierten Grund- und Behandlungspflege

- Verantwortung für die korrekte Medikamentenausgabe und -verabreichung

- Umsetzung einer ganzheitlichen Pflege und individuellen Förderung, je nach Bedarf

- Sorgfältige und lückenlose Pflegedokumentation unter Einhaltung gesetzlicher und interner Richtlinien

- Kompetente Beratung und Anleitung von Patienten/Bewohnern und deren Angehörigen zu pflegerelevanten Themen

- Aktive Teilnahme an Qualitätszirkeln und internen Fortbildungen

- Aktive und konstruktive Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und anderen internen Fachbereichen



**Unsere Anforderungen:**



- abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachmann/-frau (m/w/d)

- Erfahrung in der stationären Pflege von Vorteil, keine Bedingung

- Teamfähigkeit 

- hohe soziale Kompetenz und Empathie im Umgang mit den Bewohnern

- Bereitschaft zur Schichtarbeit, in vorheriger Abstimmung mit dem Kunden und der Umsetzbarkeit



**Wir bieten Ihnen:**



- Unbefristeter Arbeitsvertrag auf Grundlage des Tarifvertrages (GVP/DGB)

- Ein übertariflicher Lohn zzgl. steuerfreien Zulagen für Sonn-, Nacht- und Feiertagsarbeit sowie Spätschicht

- Geregeltes Einkommen, pünktliche Zahlung mit regelmäßiger Anpassung

- Flexible Arbeitszeitmodelle werden durch uns abgesichert und im Voraus mit dem Kunden besprochen

- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen

- Individuelle Betreuung durch unsere Niederlassung vor Ort und durch unseren Betriebsrat

- Gestellung von Dienstkleidung

- Attraktive Sozialleistungen, wie z.B., Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Prämien, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, flexible einsatzbezogene Zulagen, Fahrgeld etc.

- Werksärztliche Betreuung durch unser Werksarztzentrum

- Individuelle Mitsprache bei der Einsatzplanung