Pflegefachmann/Pflegefachfrau (m/w/d)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist im Eigenbetrieb Pflege- und Betreuungseinrichtungen des Landkreises Vorpommern-Greifswald an den Standorten Zirchow und Koserow je eine Stelle als Pflegefachmann/Pflegefachfrau (m/w/d) unbefristet zu besetzen.

Die durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden oder 35 Stunden.

Unser Eigenbetrieb Pflege- und Betreuungseinrichtungen des Landkreises Vorpommern Greifswald betreibt die Einrichtungen Pflege- und Seniorenheim Koserow „Am Steinberg“ und das Behindertenzentrum Zirchow „Am kleinen Haff“.

Unser Senioren- und Pflegeheim Koserow bietet eine vollstationäre Pflege an, mit einer Kapazität von 95 Pflegebetten und 3 eingestreuten Kurzzeitpflegeplätzen.

In unserem Behindertenzentrum Zirchow erfolgt ebenfalls die vollstationäre Pflege mit einer Kapazität von 95 Pflegebetten mit dem Angebot der ergänzenden Eingliederungshilfe; weiterhin gibt es die besondere Wohnform mit 52 Plätzen für werkstattfähige und nicht werkstattfähige Bewohner.

Ihre wesentlichen Aufgaben:

• Erhaltung und Förderung der Lebenszufriedenheit der Bewohner/innen mit psychischen Beeinträchtigungen durch eine ganzheitliche, aktivierende, individuelle Pflege, Betreuung und Versorgung Umsetzung des Pflegeleitbildes der Pflegekonzeption und des Qualitätsmanagements

• Durchführung der prophylaktischen und grundpflegerischen Maßnahmen entsprechend der Pflegeplanung unter Förderung der Ressourcen auf der Basis der aktuellen Pflegestandards

• Durchführen von behandlungspflegerischen Maßnahmen nach ärztlicher Anordnung

• Aufnahme, Verlegungs- und Entlassungsmanagement

• Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Arztvisiten

• Medikamentenmanagement

• Führen einer transparenten Bewohner Dokumentation

• Erstellung und Evaluierung der Pflegeplanung und Pflegedokumentation lt. Qualitätsmanagementhandbuch

• Notfallversorgung

• Kontaktieren von Angehörigen, Betreuern, Ärzten und Dienstleistern

• Einarbeitung, Unterstützung und Kontrolle nachgeordneter Mitarbeiter und Praktikanten/Schüler

Wir erwarten:

• abgeschlossene dreijährige Ausbildung als examinierte/r Gesundheits- und Krankenpflegerin/er, Altenpflegerin/er, Pflegefachfrau, Pflegefachmann praktische Berufserfahrung von mindestens 2 Jahren im erlernten Beruf

• Anwendungsbereite PC-Kenntnisse

• Einsatzbereitschaft, Organisations-, Team- und Konfliktfähigkeit, Fähigkeit zur wertschätzenden Kommunikation

• Fähigkeit, Probleme zu erkennen, Lösungsverfahren zu planen und umzusetzen

Wir bieten Ihnen:

• Vergütung nach Entgeltgruppe P 7 TVöD-B-VKA

• monatliche Zulagen Stand 31.12.2024: Pflegezulage, ständige Schichtzulagen

• Jahressonderzahlung

• leistungsorientierte Bezahlung gemäß § 18 TVöD

• vermögenswirksame Leistungen

• betriebliche Altersvorsorge

• Urlaub: 30 Tage; 24.12 und 31.12. sind freie Tage

• kostenfreie PKW-Stellplätze

Interessenten (w/m/d) werden gebeten ihre vollständigen Unterlagen (Bewerbungsanschreiben, lückenloser Lebenslauf, Nachweise von Studien- und Berufsabschlüssen, Arbeitszeugnissen sowie Seminar- und Lehrgangsnachweisen)\\\\ an die folgende Adresse zu senden

Eigenbetrieb Pflege- und Betreuungseinrichtungen des Landkreises Vorpommern – Greifswald
Siemensstraße 55
17459 Koserow

oder

per Mail an m.schiemann@pbe-vg.de

Hinweis zur Bewerbung:

Senden Sie uns Ihre Unterlagen bitte ohne Bewerbungsmappen und Schutzfolien, da sämtliche Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens innerhalb von 3 Monaten datenschutzkonform vernichtet bzw. gelöscht werden. Beachten Sie, dass per Post eingereichte Bewerbungsunterlagen nur zurückgesandt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt worden ist.

Übergeben Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail, fassen Sie diese bitte in einer Datei als PDF-Format mit einer maximalen Größe von 3,5 MB zusammen. Wir machen darauf aufmerksam, dass die Bewerbungsunterlagen per E-Mail in unverschlüsselter Form übertragen werden, da derzeit eine verschlüsselte elektronische Kommunikation nicht möglich ist.

Die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt auf der Grundlage des Art. 6 Abs. 1 lit. b und e Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) - zur Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen - in Verbindung mit § 10 Abs. 1 Datenschutzgesetz M-V.

Informationen zur DSGVO in Bezug auf das Bewerbungsverfahren finden Sie hier.

http://www.kreis-vg.de/Landkreis/Bekanntmachungen-Online/Stellenausschreibungen

Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, insbesondere Fahrkosten, werden nicht erstattet

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.