Pflegehelfer*in im Nachtdienst

bis 35 Stunden/Woche ~ Troisdorf Du hast bereits erste Erfahrungen als Pflegehelfer*in und kannst deine Fähigkeiten am besten in ruhigen Stunden entfalten? Dann bist du genau die Nachteule, die wir suchen! Als Pflegehelfer*in bist du ein wesentlicher Bestandteil unseres unseres Nachtdienst-Teams. Gemeinsam mit unseren Pflegefachkräften gewährleistest eine individuelle Pflege und Versorgung unsere Bewohner*innen: Du sicherst mit den Pflegefachkräften die nächtliche Versorgung. Du setzt unsere Pflege- und Betreuungskonzepte um. Du dokumentierst deine Arbeit. Erste Erfahrungen in der Pflege. Auch Quereinsteiger*innen sind herzlich willkommen. Ein gesundes Einfühlungsvermögen und eine positive Grundhaltung zu pflegebedürftigen Menschen. Du kannst dich ohne größere Anstrengung spontan und fließend auf Deutsch verständigen (Sprachniveau B2). Du gehst respektvoll und geduldig mit älteren Menschen um. Deine Arbeitsweise macht dich zu einer verlässlichen Stütze in unserem Team. Schön, wenn du… eine Ausbildung als Pflegehelfer*in hast. Schick uns gerne einen kurzen Lebenslauf und weitere Qualifikationen, Zertifikate oder Arbeitsbescheinigungen, die für uns interessant sein könnten. 30 Tage Urlaub und ein zusätzlicher Regenerationstag Ausgleichstage für deinen Einsatz an Silvester oder Heiligabend Vergütung gemäß TV AWO NRW einen modernen Arbeitsplatz in einem stabilen und engagierten Team eine intensive Einarbeitung, besonders für Wiedereinsteigende Förderung der Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf z. B. durch ein flexibles Arbeitszeitkonto und Unterstützung durch unser AWO Flexi-Team individuelle Förderung und Unterstützung bei der Karriereplanung sowie ein umfangreiches Weiterbildungsangebot u. a. in unserer AWO Akademie betriebliche Altersversorgung (VBLU) und vermögenswirksame Leistungen AWO-Points – unser Gutscheinsystem für besonderen Einsatz Möglichkeit eines Fahrradleasings (BusinessBike) Gesundheitstage und Firmenevents für ein spannendes Teambuilding Ausgewählte Leistungen können im Einzelfall abweichen und sind ggf. an weitere Voraussetzungen und dem individuellen Arbeitsvertrag geknüpft.