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Pflegehelfer/in (m/w/d) LG1 LG2
comp EMEK Pflegedienst GmbH comp 47441 Moers - Deutschland
Altenpflegehelfer/in Arbeit Teilzeit Nachmittag ab 05.12.2025
Beschreibung
Stellenbeschreibung:

Zur Versorgung unserer Patienten suchen wir ausgebildete Fachkräfte mit einer Qualifizierung der Leistungsgruppen LG1 und LG2 als Vollzeit / Teilzeit oder Minijobber.

Zu deinen Aufgaben gehören unter anderem:

- Planung und Durchführung von Pflegemaßnahmen
- Pflegedokumentation
- Grund- und Behandlungspflege entsprechend SGB V und SGB XI (Leistungsgruppen 1 und 2)

Dich erwartet:

✅ Eine überdurchschnittliche Bezahlung
✅ 30 Urlaubstage
✅ Sicherer und moderner Arbeitsplatz
✅ unbefristeter Arbeitsverhältnis
✅ Flexible Arbeitszeiten
✅ Urlaubsgeld/Weihnachtsgeld
✅ Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Zeit für den Patienten
✅ Reguläre Weiterbildungsmöglichkeiten
✅ Ein Team, das zusammenhält und Dich jederzeit unterstützt
✅ Flache Hierarchien
✅ Leistungsförderliches Arbeitsklima
✅ Befragungen der Mitarbeiter zu Zufriedenheit und Betriebsklima
✅ Umsetzung der Ergebnisse dieser Befragungen
✅ Kostenlose Parkplätze
✅ Unterstützung bei der Wohnungssuche
✅ Mitarbeiterevents
✅ Zuschläge für Nacht/Wochenende und Feiertage

Werde Teil unseres Teams!

Ein kurzer Anruf genügt!
02841 - 8162440
0176 70938807 (WhatsApp)

Webseite: www.emek-pflegedienst.de

Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Minijob

Arbeitszeiten:

- Feiertagsarbeit
- Frühschicht
- Gleitzeit
- Spätschicht
- Tagschicht
- Wochenendarbeit möglich

Leistungen:

- Betriebliche Weiterbildung
- Flexible Arbeitszeiten
- Gleitzeit

Sonderzahlung:

- Überstundenzuschläge
- Urlaubsgeld
- Weihnachtsgeld
- Zusatzzahlungen

Arbeitsort: Vor Ort
info
Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ref-Nr.: d1a23a5dc3df9512676e0015aabda1c6
Letztes Update: 05.12.2025
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