Pflegehelfer in Rangsdorf (w/m/i) - auch als Quereinstieg

Arbeitgeber: ASB Mittel-Brandenburg e.V.

Wir suchen Sie für unsere stationäre, ambulante oder teilstationäre Einrichtungen in der Seniorenhilfe als



Pflegehelfer (w/m/i)

– auch als Quereinstieg –



zum nächstmöglichen Zeitpunkt – je nach Ihrer Verfügbarkeit.



Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich noch heute!



Ihre Aufgaben:



- eigenständige Ausführung festgelegter Pflegeaufgaben gemäß Pflegeplanung und Versorgungsbereich

- Grundpflege (Körperpflege), Hilfestellungen bei den Mahlzeiten, medizinisch-unterstützende Aufgaben sowie Lagerung und Mobilisation der Senioren

- Unterstützung der Senioren im Alltag zur Gewährleistung eines selbstbestimmten Lebens und der gesellschaftlichen Teilhabe

- Betreuungsaufgaben

- elektronische Pflegedokumentation

- hauswirtschaftliche Tätigkeiten



Ihr Profil:



- idealerweise Erfahrung im Bereich der Altenpflege (stationär oder ambulant), aber kein Muss

- Freude am wertschätzenden Umgang mit Senioren

- Basisqualifikation 200 Stunden gewünscht, aber nicht Bedingung

- Quereinsteiger sind herzlich willkommen und werden von uns in den Pflegebereich eingearbeitet

- Teamfähigkeit, gute Kommunikationskompetenz und Empathie

- Bereitschaft zur Weiterbildung

- PC-Kenntnisse

- im ambulanten Dienst: PKW Führerschein



Wir bieten Ihnen:



- Einspringprämien

- die Berücksichtigung Ihrer Wünsche bei der Dienstplangestaltung

- eine zeitgemäße EDV-Dokumentation

- einen Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren Berufsfeld

- eine harmonische und fürsorgliche Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team

- eine Beschäftigung in Teilzeit, im vollstationären Bereich gegebenenfalls auch in Vollzeit

- Arbeitszeitrahmen vom Mo-So und an Feiertagen in 3 Schichten, nach Dienstplan frei, 30 Wochenstunden

- die Möglichkeit zur Mitwirkung an Maßnahmen zur Qualitätssicherung

- Urlaub über dem gesetzlichen Mindesturlaub

- eine individuelle, fundierte Einarbeitung durch unsere erfahrenen Mitarbeiter

- feste Ansprechpartner in der Leitung

- ein Prämiensystem bei Anwerbung von Personal

- umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, die als Arbeitszeit anerkannt werden

- betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss

- pünktliche Gehaltszahlungen



Wir freuen uns über Ihre Bewerbung - gern online. Bei gedruckten Unterlagen bitte einen frankierten Rückumschlag beilegen.