Beschreibung
### Pflegehelfer (m/w/d) im Seniorenzentrum Kirchzarten
Mit Herz, Respekt und Engagement – so gestalten wir im Seniorenzentrum Kirchzarten jeden Tag das Leben unserer Bewohnerinnen und Bewohner. Zur Unterstützung unseres engagierten Pflegeteams suchen wir Sie als **Pflegehelfer (m/w/d)**, der mit Einfühlungsvermögen, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit älteren Menschen zu einem wertschätzenden Miteinander beiträgt.
Bei uns erwartet Sie ein familiäres Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist gr...
weiter lesen
### Pflegehelfer (m/w/d) im Seniorenzentrum Kirchzarten
Mit Herz, Respekt und Engagement – so gestalten wir im Seniorenzentrum Kirchzarten jeden Tag das Leben unserer Bewohnerinnen und Bewohner. Zur Unterstützung unseres engagierten Pflegeteams suchen wir Sie als **Pflegehelfer (m/w/d)**, der mit Einfühlungsvermögen, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit älteren Menschen zu einem wertschätzenden Miteinander beiträgt.
Bei uns erwartet Sie ein familiäres Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist großgeschrieben wird, Sie Ihre Fähigkeiten einbringen und weiterentwickeln können – und wo Ihr Einsatz wirklich geschätzt wird.
## Das machen Sie gerne:
- Sie führen die Grundpflege bei unseren Bewohnerinnen und Bewohnern eigenverantwortlich durch
- Sie unterstützen die Pflegefachkräfte
- Für unsere Bewohner, deren Angehörige und mitarbeitende Ehrenamtliche sind Sie ein zuverlässiger Ansprechpartner
## Das macht Sie aus:
- Sie sind an den Aufgaben in der Pflege interessiert und sind zuverlässig und belastbar
- Mit den Bewohnerinnen und Bewohnern sowie deren Angehörigen kommunizieren Sie empathisch und wertschätzend
- Sie sind verantwortungsbewusst und behalten auch in schwierigen Situationen den Blick für das Wichtige
## Ihre Benefits bei uns:
- einen angenehmen Arbeitsplatz in einer modernen Einrichtung
- ein freundliches und aufgeschlossenes Team
- eine fundierte Einarbeitung in das Zuständigkeitsgebiet
- Top Vergütung nach Arbeitsvertragsrichtlinien-Caritas (AVR) inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld und regelmäßigen Tarifsteigerungen
- Hansefit, Jobticket, betriebliche Altersvorsorge
- Zeitwertkonto, 30 Tage Urlaub (bei Vollzeit)
- Aufstiegschancen, Mitarbeiterevents und gute Verkehrsanbindung
- Fort- und Weiterbildungsangebote
- EDV- gestützte Pflegedokumentation und dem Pflegeprozess angepasste hochwertige Ausstattung / Räumlichkeiten