DEIN NÄCHSTER SCHRITT
PFLEGEHILFSKRAFT mit Ausbildung (m/w/d)
Altenpflegehelfer/in
Arbeit
ab 01.11.2026
Anzeige
Beschreibung
## Einstiegsgehalt: 2.551,50 € bis 2.731,75 €
**Beschäftigungsverhältnis:** Teilzeit | **Arbeitsdauer:** 35 Stunden | **Frühster Beginn:** sofort | **Arbeitsverhältnis:** unbefristet
**Arbeitsort:**...
**Beschäftigungsverhältnis:** Teilzeit | **Arbeitsdauer:** 35 Stunden | **Frühster Beginn:** sofort | **Arbeitsverhältnis:** unbefristet
**Arbeitsort:**...
Vollständige Beschreibung anzeigen:
Arbeitgeber: Pflegeheime Crimmitschau gGmbH Senioren-Pflegeheim "Im Park"
## Einstiegsgehalt: 2.551,50 € bis 2.731,75 €**Beschäftigungsverhältnis:** Teilzeit | **Arbeitsdauer:** 35 Stunden | **Frühster Beginn:** sofort | **Arbeitsverhältnis:** unbefristet
**Arbeitsort:** Senioren-Pflegeheim „Im Park“ Crimmitschau
## WEIL SIE UNS WICHTIG SIND
### **GEHALT**
Unsere Mitarbeiter werden entsprechend ihrer Tätigkeit, Berufserfahrung bzw. Verantwortung einer bestimmten Entgeltgruppe zugeordnet. **Bei längerer Betriebszugehörigkeit erhöht sich das Gehalt deutlich nach den definierten Zeiten.**
### **UNBEFRISTETER ARBEITSVERTRAG**
Wir bieten Ihnen langfristige Arbeitsplatzsicherheit.
### **ATTRAKTIVE ZUSATZLEISTUNGEN**
Darunter fallen u.a. **Wechselschichtzulagen (110,00 €)**, Zeitzuschläge an Wochenenden, **Einspringbonus (20,00 €)**, Nachtschichten oder Feiertage.
### **URLAUB**
**30 Tage** pro Kalenderjahr. Ab 2027 sind es 31 Tage.
### **EFFIZIENTE DIENSTPLANGESTALTUNG**
Durch flexible Arbeitszeitregelungen sind wir bemüht die beruflichen Erfordernisse und private Bedürfnissse in Einklang zu bringen.
### **TICKET-SHOPPING-CARD**
Aktuell zahlen wir den Arbeitnehmern Sachbezugswerte (40 € bei Vollzeit) über die Ticket-Plus-City-Card der Firma Edenred.\*
### **ÜBERNAHME DER KINDERBETREUUNGSKOSTEN**
Kinderbetreuungskosten in voller Höhe erhalten Mitarbeiter bei Vorlage entsprechender Nachweise für nicht schulpflichtige Kinder durch Auszahlung mit der Gehaltsabrechnung.
### **BETRIEBLICHES GESUNDHEITSMANAGEMENT**
Im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements können Beschäftigte verschiedene gesundheitsfördernde Maßnahmen, wie beispielsweise Yoga, Schwimmkurse oder Rückenschulangebote, in Anspruch nehmen.
### **BETRIEBLICHE ALTERSVORSORGE**
Die Zahlung der betrieblichen Altersvorsorge erfolgt mit einem Arbeitgeberanteil. Vermögenswirksame Leistungen werden zum gesetzlichen Höchstbetrag gezahlt.\*
### **FORT- UND WEITERBILDUNGEN**
Um die Qualifikationen unserer Mitarbeiter sicherzustellen, bieten wir interne sowie externe Weiterbildungen an.
## WARUM STIFTUNG MÜNCH
Die **Stiftung Münch** steht **seit über 30 Jahren** für herausragende Pflegequalität, die von Leidenschaft, Hingabe und einem tiefen Engagement für die Menschen geprägt ist. In der Altenpflege und der Eingliederungshilfe bieten wir unseren Bewohnern nicht nur eine kompetente Betreuung, sondern auch ein Umfeld, in dem Menschlichkeit und Fürsorge im Mittelpunkt stehen. **Mit über 650 engagierten Mitarbeitern in neun Einrichtungen** haben wir ein starkes Team aufgebaut, das sich täglich für das Wohl der Menschen einsetzt und zugleich kontinuierlich in der beruflichen Weiterentwicklung unterstützt wird. Unsere hochqualifizierten Fachkräfte zeichnen sich nicht nur durch ihre Fachkompetenz aus, sondern auch durch ihre tiefe Verbundenheit zu ihrem Beruf – eine Verbindung, die jeden Tag spürbar ist.
Ihr neues Arbeitsumfeld bei der **Stiftung Münch** ist geprägt von **Mitarbeiterorientierung, Kollegialität und Wertschätzung** in einem generationsoffenen Team. Damit Sie sich von Anfang an gut aufgehoben fühlen, begleiten wir Ihren Einstieg mit einem strukturierten und geduldigen **Mitarbeitereinführungsprogramm**, das Ihnen eine umfassende Einarbeitung in Ihre Aufgabenfelder ermöglicht.
## DAS ZEICHNET SIE AUS
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der **Altenpflegehilfe** oder **Krankenpflegehilfe** mit Erlaubnis zur Führung der Berufsbezeichnung oder vergleichbarer anerkannter Abschluss
- Alternativ: Interesse an einer Ausbildung zum Pflegehelfer (m/w/d) oder bereits in Ausbildung – mit Möglichkeit zur Freistellung und Kostenübernahme durch den Arbeitgeber
- Hauptschulabschluss erforderlich
- Freude an der Arbeit mit pflegebedürftigen Senioren
- EDV-Kenntnisse
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
- Teamfähigkeit und respektvollen Umgang miteinander
- Einfühlungsvermögen, Engagement und Verantwortungsbewusstsein
- Bereitschaft zur eigenen Fort- und Weiterbildung
- Körperliche und seelische Belastbarkeit
- Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit
## WAS WIR JETZT NOCH BRAUCHEN
Ihre Bewerbung mit **Lebenslauf und Zeugnissen** (Schule, Berufsausbildung und Arbeitszeugnisse) senden **Sie direkt hier, per E-Mail oder Post an die Stiftung Münch**.
- [bewerbung@stiftung-muench.de](https://mailto:bewerbung@stiftung-muench.de)
Im Falle einer erfolglosen Bewerbung behalten wir uns vor, die Unterlagen innerhalb der gesetzlich vorgeschriebenen Frist von **sechs Monaten** nach Ablehnung zu vernichten. Auf Wunsch senden wir Ihre Unterlagen zurück, fügen Sie dafür bitte einen frankierten Rückumschlag bei. Die Unterlagen können zudem in der Hauptverwaltung abgeholt werden.
*\*Nach Ablauf der Probezeit und anteilig der vertraglich vereinbarten, wöchentlichen Arbeitszeit.*
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Ref-Nr.: 13796105
Aktualisiert:
09.10.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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