Pflegekraft gesucht

Regierung von Oberbayern  80534 München

int\_43-001 07/2018

Oberbayern mitgestalten

Wir sind eine moderne, leistungsfähige und zukunftsorientierte Behörde in München mit über 2000 Mitarbeitern (m/w/d). Als Ansprechpartner für Bürgerinnen und Bürger, Kommunen, Behörden und Verbände tragen wir in einem vielfältigen Aufga-benspektrum zum Wohl der Allgemeinheit und des Einzelnen in Oberbayern bei. Verantwortungsbewusst sorgen wir für einen gerechten Ausgleich zwischen den unterschiedlichen öffentlichen und privaten Interessen.

Für das Sonderpädagogische Förderzentrum Kösching

suchen wir zum 15.11.2026 (befristet bis zum 12.09.2027)

eine Pflegekraft (m/w/d)

Ihre Aufgaben

 Pflege und/oder Betreuung von Kindern mit umfassenden Förderbedarf, damit die Ziele der Förderung, des Unterrichts und der Erziehung verwirklicht werden können

Ihr Profil

 staatlich anerkannte/r bzw. geprüfte/r Kinderpfleger/in (m/w/d)

 Erfahrung in der Arbeit mit behinderten Kindern

Wir bieten

 eine Eingruppierung in Entgeltgruppe S 2 oder S 4 TV-L (entsprechend der auszuübenden Tätigkeit sowie abgeschlossenen Berufsausbildung)

 Vereinbarte Arbeitszeit: 19,25 Wochenstunden bei einer Regelarbeitszeit von 38,50 Wochenstunden (= 1/2-Stelle)

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung bis zum 12.11.2026 gerne auch in einer Datei im pdf-Format (max. 5 MB) an

Sonderpädagogisches Förderzentrum Kösching

Ingolstädter Straße 3

85092 Kösching

sekretariat@verwaltung.sfz-koesching.de

Auskünfte zum Aufgabenbereich und zur Arbeitszeit erteilt Ihnen gerne Herr Roberts Krigers, Schulleiter unter 08456-91629-0.

Bei personalrechtlichen Fragen steht Ihnen gerne Frau Braun unter 089/2176-2132 zur Verfügung.

Die Regierung von Oberbayern fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten (m/w/d), unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Reisekosten anlässlich des Vorstellungsgespräches werden nicht erstattet.

Datenschutzrechtliche Hinweise nach Art. 13 DSGVO