Beschreibung

Alexianer Akademie für Gesundheitsberufe Berlin Einrichtung:  Alexianer St. Hedwig-Krankenhaus Berlin-Mitte Die Alexianer St. Hedwig Kliniken Berlin GmbH umfasst zwei Allgemeinkrankenhäuser, die Akademische Lehrkrankenhäuser der Charité sind: das Alexianer St. Hedwig-Krankenhaus in Berlin Mitte und das Alexianer Krankenhaus Hedwigshöhe in Berlin Treptow-Köpenick. Insgesamt werden mehr als 2.500 Mitarbeiter beschäftigt und jährlich ca. 150.000 Patienten stationär, teilstationär und ambulant versorgt. Die Alexianer St. Hedwig Kliniken Berlin betreiben 17 somatische Kliniken sowie zwei psychiatrische Kliniken.   Einsatzstelle: Alexianer Akademie für Gesundheitsberufe Berlin Die Alexianer Akademie für Gesundheitsberufe Berlin ist eine staatlich anerkannte Bildungseinrichtung und bietet die Ausbildung zum Pflegefachmann (mwd) (nach dem PflBG) sowie die Ausbildung zum Pflegefachassistenten (mwd) (nach dem BlnPflFAG) für insgesamt 250 Auszubildende an. In der Alexianer Akademie wird außerdem die Weiterbildung zum Praxisanleiter (mwd) angeboten. Im Rahmen der praktischen Einsätze unserer Auszubildenden kooperieren die Alexianer Akademie und die St. Hedwig Kliniken Berlin GmbH darüber hinaus mit Hochschulen im Land Berlin. Ihre Kernaufgaben Sie unterstützen die Schulleitung in der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Alexianer Akademie für Gesundheitsberufe durch die verantwortliche Übernahme / Unterstützung bei diesen Aufgaben: Curriculumentwicklung & Schulentwicklung: Konzeption, Implementierung und Evaluation von Lehrplänen und neuen Lehr-/Lernformaten; Unterstützung der prospektiven Stundenplanung entsprechend des Ausbildungskonzeptes bzw. unserer Curricula Qualitätssicherung im Unterricht: Unterstützung bei der Optimierung von Lehrmethoden, Prüfungsprozessen und digitalen Lernstrukturen Begleitung und Beratung von Lehrkräften: Unterstützung der Kollegen bei der Evaluation ihres Unterrichts; Weiterentwicklung eines Verfahrens zur nachhaltigen Sicherung der (inhaltlichen) Ausbildungsqualität und Mitwirkung bei der Entwicklung eines kollegialen Fortbildungssystems Auszubildendenbetreuung: Durchführung von Unterricht, Prüfungsabnahme und individuelle Lernförderung Vertretung & Netzwerkpflege: Gemeinsam mit der Schulleitung Repräsentation der Schule nach außen, Zusammenarbeit mit externen Kooperationspartnern und allen an der Ausbildung beteiligten Akteuren in Schule und Praxis Stellvertretung der Schulleitung: Übernahme umfassender Leitungsverantwortung bei Abwesenheit der Schulleitung Was Sie mitbringen Abgeschlossene dreijährige Pflegefachausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachkraft, Altenpfleger, Krankenschwester, Pflegekraft (mwd) Masterabschluss (oder vergleichbarer Hochschulabschluss) mit pflegepädagogischem Fokus gemäß Berliner Anerkennungsverordnung (PflSchulAnerkV) Idealerweise Leitungserfahrung im Bildungsbereich Erfahrung in der Lehre und Beratung an Pflegeschulen sowie in curricularer und konzeptioneller Arbeit Sehr gute Kenntnisse der gesetzlichen und curricularen Anforderungen in Berlin Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Selbstorganisation Fundiertes Verständnis aktueller pflegewissenschaftlicher und pflege-/berufspädagogischer Entwicklungen; Kompetenz in der Anwendung moderner Lehr- und Lernmethoden bzw. in der Einbindung von digitalen Lehr-Lernkonzepten für eine zukunftsorientierte Ausbildung Sicherer Umgang mit MS Office- und EDV-Systemen (easySoft von Vorteil) Zugehörigkeit zu einer christlichen Konfession bzw. eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Bereitschaft zur kontinuierlichen beruflichen/fachlichen Fortbildung Was Sie erwarten dürfen Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil) Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen Ein interessantes sportliches Angebot, das durch das Haus finanziell unterstützt wird Ein innovatives und agiles Team an einer der ältesten Pflegeschulen Deutschlands Eng verzahnte Zusammenarbeit zwischen der Akademie für Gesundheitsberufe und den Praxisanleitenden unserer beiden Kliniken Skills- und Simulationsbereich Geregeltes Arbeitszeitverfahren mit Möglichkeit des flexiblen, selbstorganisierten Arbeitens Anteilige Freistellung für die Aufgabe der stellvertretenden Schulleitung Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15.08.2025.   Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen.