Pflegerische Leiterin oder Pflegerischer Leiter (w/m/d)

Das TUM Klinikum Deutsches Herzzentrum München ist eine organisatorisch selbstständige Einrichtung des TUM Klinikums und ein international renommiertes Spezialzentrum der höchsten Versorgungsstufe für kardiovaskuläre Medizin. Mit rund 1.100 Beschäftigten behandeln wir jährlich mehr als 12.000 stationäre Patientinnen und Patienten. Als Universitätsklinikum verbinden wir hochspezialisierte Patientenversorgung mit Forschung, Lehre und Innovation.
Der Pflege- und Funktionsdienst umfasst mehr als 700 Mitarbeitende. Unsere Kolleginnen und Kollegen sind die Grundlage einer exzellenten Versorgung. Wir legen Wert auf eine Führung, die zuhört, Orientierung gibt, Entscheidungen transparent macht und Beteiligung sowie persönliche und fachliche Entwicklung ermöglicht.
Die pflegerische Leiterin oder der pflegerische Leiter ist Mitglied im Direktorium des DHM und nimmt die von der Pflegedirektorin oder dem Pflegedirektor des TUM Klinikums delegierten Aufgaben für den Pflege- und Funktionsdienst am DHM wahr. Als Mitglied des Direktoriums des DHM wirkt sie oder er an der Leitung des DHM und den gemeinsamen Entscheidungen über die Verwendung der zugewiesenen Ausgabemittel mit.
Pflegerische Leiterin oder Pflegerischer Leiter (w/m/d)

✓ Lazarettstraße (TUM Klinikum Deutsches Herzzentrum)
✓ nächstmöglich
✓ Vollzeit
✓ unbefristet

Ihr Profil:

Für diese herausgehobene Leitungsfunktion zeichnen Sie sich durch folgende Voraussetzungen aus: ✓ eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung in der Pflege✓ ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium auf Master-Niveau mit ausgeprägtem Managementschwerpunkt, zum Beispiel Management, Gesundheitsmanagement oder Pflegemanagement✓ mehrjährige, nachweisbare Tätigkeit als Pflegedienstleiterin oder Pflegedienstleiter idealerweise an einem Universitätsklinikum✓ nachweisliche Verantwortung für größere, fachlich heterogene Bereiche des Pflege- und Funktionsdienstes mit Personal-, Organisations-, Ergebnis- und Budgetverantwortung✓ ausgewiesene, durch eigene Verantwortung belegte praktische Expertise im Pflegebudget, in der Vorbereitung und Begleitung von Budgetverhandlungen, der Abgrenzung und Refinanzierung von Pflegepersonalkosten sowie in der Zusammenarbeit mit Controlling und kaufmännischen Bereichen✓ ausgewiesene, praktisch belegte Anwendungskompetenz im Umgang mit den einschlägigen gesetzlichen und regulatorischen Rahmenbedingungen, insbesondere zu Krankenhausfinanzierung, Pflegepersonalbemessung und Mindestbesetzung, Arbeitszeit- und Tarifrecht sowie Mitbestimmung

Darüber hinaus überzeugen Sie durch:✓ ein fundiertes Verständnis der Strukturen und Entscheidungswege eines Universitätsklinikums sowie die Fähigkeit, die Anforderungen des Pflege- und Funktionsdienstes mit medizinischen, kaufmännischen und rechtlichen Anforderungen in gemeinsame Steuerungsmodelle zu überführen✓ ausgeprägte Daten-, Steuerungs- und Umsetzungskompetenz, insbesondere in Personalplanung, Arbeitszeit- und Dienstplanmanagement, Qualitätssteuerung und Controlling des Pflege- und Funktionsdienstes✓ Erfahrungen mit digitalen Entwicklungen im Gesundheitswesen, auch im Bereich künstlicher Intelligenz, sowie einen reflektierten Umgang mit deren Chancen und Grenzen✓ nachgewiesene Fähigkeit, komplexe Veränderungsprozesse zu strukturieren, unterschiedliche Interessen zusammenzuführen und Entscheidungen in tragfähige operative Lösungen zu übersetzen✓ eine klare, wertschätzende und verbindliche Führungspersönlichkeit, die Vertrauen schafft, transparent kommuniziert und Mitarbeitende beteiligt, sowie hohe Kommunikations- und Verhandlungssicherheit und souveränes Auftreten in interprofessionellen Gremien

Ihre Aufgaben:
✓ Gesamtverantwortung übernehmen: Sie steuern den Pflege- und Funktionsdienst und sichern eine hochqualitative, patientenorientierte Versorgung.✓ Mit...(Lesen Sie die vollständige Jobbeschreibung auf der Seite des Partners)