Pflichtpraktikum im Bereich Human Resources / Talent Management

Pflichtpraktikum im Bereich Human Resources / Talent Management - Nachwuchsprogramme

Robert Bosch GmbH

97816 Lohr am Main - Deutschland

Talent-Acquisition-Manager/in Praktikum/Trainee/Werkstudent Vollzeit ab 17.10.2025

Beschreibung

Willkommen bei Bosch Rexroth
Bei Bosch Rexroth dreht sich alles um Bewegung und den Erfolg unserer Kunden. Mit unseren vernetzbaren Antriebs- und Steuerungstechnologien sowie digitalen Lösungen arbeiten Maschinen und Anlagen effizient, sicher und leistungsstark. Wir bieten unseren Kunden Komponenten, Systemlösungen und Services für mobile und industrielle Anwendungen ebenso wie für die Fabrikautomation. In allen Bereichen schätzen wir das Know-how und das Engagement unserer Mitarbeitenden und ermöglichen dynamische Karrieren in einem internationalen Umfeld.
Rund 33.800 Menschen in über 80 Ländern - und ein Unternehmenszweck: „We move industries to make our planet a better place."
Wir bei der Bosch Rexroth AG freuen uns auf eingehende Bewerbungen, um gemeinsam etwas zu bewegen.

Stellenbeschreibung
Wir bieten dir ein spannendes Praktikum mit vielen Einblicken und der Möglichkeit, deine eigenen Fußspuren in innovativen Projekten zu hinterlassen sowie angrenzende HR-Bereiche kennenzulernen.
- Im Rahmen deines Praktikums unterstützt du aktiv das Recruiting für unsere Nachwuchsprogramme. Dazu gehören Aufgaben wie das Screening von Bewerbungsunterlagen, die Unterstützung bei Interviews, die Kommunikation mit Fachabteilungen und Bewerbenden sowie weitere Tätigkeiten im Bewerbermanagement.
- Du organisierst Recruiting-Veranstaltungen und Assessment Center und unterstützt uns bei deren Durchführung.
- Gemeinsam mit internen Stakeholdern erstellst du passgenaue Stellenausschreibungen.
- Darüber hinaus bist du Ansprechpartnerin oder Ansprechpartner für die Teilnehmenden unserer Nachwuchsprogramme und assistierst bei internen Events.
- Zudem hast du die Möglichkeit, Einblicke in das interne Talentmanagement auf Führungsebene zu erhalten.
- Nicht zuletzt arbeitest du an innovativen Sonderprojekten und im Tagesgeschäft mit.

Qualifikationen
- Ausbildung: Studium im Bereich Wirtschafts-, Sozialwissenschaften, Psychologie oder vergleichbar
- Erfahrungen und Know-how: sicherer Umgang mit MS Office; idealerweise erste Praktikumserfahrungen im Personalbereich
- Persönlichkeiten und Arbeitsweise: du gehst offen auf Menschen zu, kommunizierst klar, erkennst Kundenbedürfnisse und entwickelst strukturiert Lösungen
- Begeisterung: Interesse am Umgang mit Bewerbenden
- Sprachen: sehr gutes Deutsch und Englisch

Zusätzliche Informationen
Beginn: nach Absprache
Dauer: 4 - 6 Monate (ausschließlich Pflichtpraktikum gem. SPO möglich)
Voraussetzung für das Praktikum ist die Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte füge deiner Bewerbung deinen Lebenslauf, deinen aktuellen Notenspiegel, eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, deine Prüfungsordnung sowie ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei.
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Weitere Informationen zu uns findest du auch auf www.boschrexroth.de/karriere sowie auf unseren Social Media Kanälen, beispielsweise Instagram.
Move with us. Win together.
In diesem Team sind wir per du. Werde ein Teil davon! Work #LikeABosch

Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.