OPROMA
comp 40237 Düsseldorf - Deutschland
Recruiter/in Praktikum/Trainee/Werkstudent Vollzeit ab 30.10.2026
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Beschreibung

Überblick Du möchtest die Mechanismen des modernen Personalwesens
nicht nur theoretisch verstehen, sondern direkt in der Praxis
miterleben? Bei uns wirst du sofort Teil der modernen Talentakquise
und erfährst, wie professionelles Headhunting auf Top-Niveau in der
Realität abläuft. Da wir großen Wert auf eine fundierte Ausbildung
legen und dir rasch Verantwortung für eigene Suchprojekte übergeben,
bieten wir diese Position exklusiv für ein im Rahmen deiner
Studienordnung vorgeschriebenes Pflichtpraktikum mit einer Dauer von
mindestens 5 Monaten an. Was dich erwartet In unserem repräsentativen
Penthouse-Office im Zentrum von Düsseldorf bist du ab Tag eins voll
in unser Team eingebunden. Du nimmst keine passive Rolle ein, sondern
steuerst aktiv die Identifikation und Auswahl gefragter Fachkräfte
für die zukunftssichere IT- und Tech-Branche. Schritt für Schritt
vermitteln wir dir das komplette strategische Rüstzeug moderner
HR-Prozesse und begleiten dich intensiv bei deinen täglichen
Aufgaben. Aufgaben Systematische Marktrecherche und zielgerichtete
Direktansprache qualifizierter Talente aus den MINT-Branchen über
Plattformen wie LinkedIn und Xing. Vorbereitung und eigenständige
Durchführung erster Telefonate oder Video-Interviews zur fundierten
Einschätzung von Kandidatenprofilen. Ganzheitliche Koordination,
Terminplanung und administrative Organisation im gesamten
Bewerbermanagement. Empathische Begleitung von Bewerberinnen und
Bewerbern als feste, geschätzte Anlaufstelle über die gesamte
Candidate Journey hinweg. Analyse aktueller Arbeitsmarkttrends und
Einbringen eigener kreativer Ideen zur Optimierung unserer
Sourcing-Kanäle. Profil Du studierst aktuell
Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Kommunikationswissenschaften,
Personalmanagement oder ein vergleichbares Fach. Dein Studiengang
sieht ein zwingend vorgeschriebenes Pflichtpraktikum für eine feste
Mindestdauer von 5 Monaten vor. Du brennst für HR-Themen, moderne
Recruiting-Wege und digitale Kommunikation in der Tech-Welt. Du
besitzt starke kommunikative Fähigkeiten, ein sympathisches Auftreten
und Freude am täglichen Kontakt mit Menschen. Du zeichnest dich durch
eine strukturierte, äußerst zuverlässige Arbeitsweise und eine
schnelle Auffassungsgabe aus. Du verfügst über verhandlungssichere
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie über Grundkenntnisse der
englischen Sprache. Vorteile Eine strukturierte Einarbeitung sowie
stetige Unterstützung durch erfahrene Teammitglieder Wertvolle
Praxiserfahrung mit modernen Rekrutierungsmethoden und innovativen
HR-Tools ️ Ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit viel Freiraum für
eigene Ideen und Vorschläge ⏰ Flexible Arbeitszeiten für eine
ideale Vereinbarkeit mit dem Studium oder Alltag Regelmäßige
Teamevents und starke Möglichkeiten zum internen Networking Interesse
geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende deine
Unterlagen an Fjolla Mexhuani unter f.mexhuani@exclusive.de.com . Für
Fragen stehe ich dir auch gerne telefonisch unter 0211 975 300 27 zur
Verfügung. Für diese Position ist eine Präsenz in Deutschland
notwendig. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht
berücksichtigt werden. This position requires local presence in
Germany. Applications from outside Germany unfortunately cannot be
considered.

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Ref-Nr.: 14028117
Aktualisiert: 30.10.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
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