Pflichtpraktikum Talent Sourcing & HR (m/w/d) – Tech Recruiting

Arbeitgeber: Exclusive Associates

Überblick Keine Lust mehr auf graue Theorie und trockene Lehrbücher?

Du möchtest hautnah erleben, wie modernes Digital Sourcing und

professionelle Personalgewinnung in der Praxis funktionieren? Bei uns

steigst du direkt in das Herzstück der Tech-Rekrutierung ein. Da wir

dich intensiv coached und dir schnell die Verantwortung für eigene

Suchprojekte übertragen, richtet sich diese Position gezielt an

Studierende, die ein in ihrer Studienordnung verankertes

Pflichtpraktikum von mindestens 5 Monaten absolvieren. Was dich

erwartet In unserem stylischen Penthouse-Office mitten in Düsseldorf

wirst du vom ersten Tag an vollwertiges Teammitglied. Du schaust nicht

nur passiv zu, sondern spürst eigenständig begehrte Fachkräfte für

die IT- und Tech-Welt auf und begeisterst sie für neue

Karrierechancen. Wir vermitteln dir Schritt für Schritt das

strategische Handwerkszeug des modernen Headhuntings und begleiten

deine persönliche sowie berufliche Entwicklung. Aufgaben Treffsichere

Recherche und sympathische Erstansprache von qualifizierten IT- und

MINT-Talenten über Netzwerke wie LinkedIn und Xing Vorbereitung,

Begleitung und eigenständige Durchführung erster

Qualifikationsgespräche per Telefon oder Video-Call Aktive

Mitgestaltung des gesamten Auswahlprozesses inklusive Terminabstimmung

und administrativer Organisation im Tagesgeschäft Wertschätzende und

verbindliche Begleitung der Kandidatinnen und Kandidaten während der

gesamten Candidate Journey Beobachtung aktueller Markttrends und

Einbringen eigener Ideen zur Erschließung neuer Sourcing-Pfade Profil

Laufendes Studium der Betriebswirtschaftslehre,

Wirtschaftspsychologie, des HR-Managements, der

Kommunikationswissenschaften oder eines vergleichbaren Fachs Ein in

der Prüfungsordnung vorgeschriebenes Pflichtpraktikum mit einer

Mindestdauer von 5 Monaten Ausgeprägtes Interesse an Personalthemen,

digitaler Kommunikation und modernen Recruiting-Trends Starke

rhetorische Fähigkeiten, eine gewinnende Ausstrahlung und echte

Freude am täglichen Austausch mit Menschen Eine strukturierte,

verlässliche Arbeitsweise kombiniert mit einer schnellen

Auffassungsgabe Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und

Schrift sowie gute Englischkenntnisse Vorteile Eine strukturierte

Einarbeitung und kontinuierlicher Support durch erfahrene Kolleginnen

und Kollegen Wertvolle Praxiserfahrung mit modernen

Recruiting-Methoden und innovativen HR-Tools ️ Ein inspirierendes

Arbeitsumfeld mit viel Raum für deine eigenen Ideen und Vorschläge

⏰ Flexible Arbeitszeiten für eine optimale Vereinbarkeit mit deinem

Studium oder Alltag Regelmäßige Teamevents und gute Möglichkeiten

zum internen Networking Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf

deine Bewerbung! Sende deine Unterlagen an Carlotta Roesgen unter

c.roesgen@exclusive.de.com . Für Fragen stehe ich dir auch gerne

telefonisch unter 0211 975 300 32 zur Verfügung. Für diese Position

ist eine Präsenz in Deutschland notwendig. Bewerbungen aus dem

Ausland können leider nicht berücksichtigt werden. This position

requires local presence in Germany. Applications from outside Germany

unfortunately cannot be considered.