**Gemeinsam besser. Fürs Leben.**

Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 16.100 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen.

Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen.

**Willkommen im UKE.**

**Job-ID:** J000005668
**Art der Anstellung:** Unbefristet
**Arbeitszeit:** Vollzeit/Teilzeit
**Bewerben bis:** 22.12.2025
**Unternehmensteil:** UKE_Zentrale Dienste
**Tätigkeitsbereich:** Medizinisch-technische Berufe
**Bereich:** GB Apotheke


### Das macht die Position aus
Sie erwartet eine modern ausgestattete Infrastruktur und ein aufgeschlossenes und hoch motiviertes Team. Die Klinikapotheke des UKE ist führend im Bereich des Closed Loop Medikationsmanagements, das im UKE flächendeckend in allen Fachrichtungen eingeführt ist. Sie arbeiten im Team der Arzneimittelversorgung der Krankenhausapotheke des UKE.


**Ihre Aufgaben:**


- Kommissionierung der im UKE benötigten Arzneimittel
- Beratung der Stationen zur Arzneimittellogistik
- Anwendung der Arzneimittel
- materialwirtschaftliche Stammdatenpflege in SAP


### Darauf freuen wir uns

- Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Pharmazeutisch-Kaufmännischen Angestellten
- Fundierte Fachkenntnisse im Bereich der Arzneimittellogistik
- Gute EDV Kenntnisse
- Bereitschaft zur Abdeckung von Arbeitszeiten zwischen 7.00 und 18.30 Uhr, inkl. regelmäßiger Samstagsdienste
- Fähigkeit zum gewissenhaften Arbeiten
- Körperliche Belastbarkeit
- Freundliches Auftreten, Organisationsgeschick, Teamfähigkeit, Flexibilität
- Gute Kommunikationsfähigkeit, auch am Telefon


### Immunitätsstatus
Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen.

### Das bieten wir

- Attraktive Bezahlung nach [TVöD/VKA](https://www.uke.de/karriere/das-uke-als-arbeitgeber/verguetung-tarifvertraege/index.html)
- Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander
- Strukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im Team
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme an unserer [UKE-Akademie für Bildung und Karriere](https://www.uke.de/organisationsstruktur/zentrale-bereiche/uke-akademie-fuer-bildung-karriere/fort-weiterbildung/index.html)
- Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik „UKE INside“ in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden Projekten
- Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad-Leasing
- Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
- Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote
- Unser Mitarbeitendenrestaurant bietet eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten; weitere Angebote gibt es in den „Health Kitchen“ Cafés und Bistros und in einem Supermarkt direkt auf dem Gelände


### Kontakt ins UKE

Kontakt zum Fachbereich
Herr Ebeling
+49 (0) 40 7410-52089


Kontakt zum Recruiting
Recruiting Team
+49 (0) 40 7410-52599


### Über uns
**Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt**

Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.


[**> Hier mehr zum Thema „Diversity im UKE“ erfahren.**](https://www.uke.de/allgemein/karriere/das-uke-als-arbeitgeber/diversity-im-uke/index.html)