Physiker (m/w/d) Messsystementwicklung

Arbeitgeber: Neumüller Personalberatung Regina Neumüller e.K.

Die Neumüller Unternehmensgruppe arbeitet seit ca. 20 Jahren als inhabergeführtes Familienunternehmen – mit aktuell mehr als 300 Mitarbeitenden –  im Bereich der Rekrutierungsunterstützung, Personal- und Ingenieursdienstleistung. Kerngeschäft ist die Vermittlung von Ingenieuren und Wirtschaftlern (m/w/d) an namhafte Unternehmen aus der Industrie, Wirtschaft und Handel.

Für unsere nachhaltigen Arbeitsweisen wurde Neumüller vielfach ausgezeichnet: z. B. für Frauengleichstellung, Gesundheitsmanagement und mehrmals als „Great Place to Work“.

**Als Physiker (m/w/d) Messsystementwicklung übernehmen Sie bei uns folgende Aufgaben:**

- Sie definieren Produktanforderungen anhand von Lastenheften und geltenden Normen.
- Sie führen Vorentwicklungsversuche im Labor durch.
- Sie unterstützen bei der Vorbereitung von Zulassungsprüfungen.
- Sie entwickeln Diagnosesysteme für Messwertaufnahmen weiter.
- Sie dokumentieren Ausführungsunterlagen und Testergebnisse.

**Ihre Qualifikation:**

- abgeschlossenes Physik-Studium und/oder Promotion
- Erfahrung in experimentellen Forschungs- oder Industrieprojekten 
- Kenntnisse in einer der folgenden Programmiersprachen C/C++, Fortran, LabView 
- gute Deutsch- und Englischkenntnisse

**Unser Angebot für Sie:**

- Attraktive Vergütung - Unterschiedliche Vergütungsmodelle, je nach Ihren Bedürfnissen  
- Flexible Arbeitszeitmodelle - Arbeitszeiten, die zu Ihrem Lebensstil passen
- Individuelle Weiterbildung - Auf Sie zugeschnittene Fortbildungen für Ihre berufliche Entwicklung 
- Langjähriges Netzwerk - Zusammenarbeit mit mittelständischen Unternehmen bis zu internationalen Konzernen in Zukunftsbranchen 
- Arbeiten in Zukunftsbranchen - Spannende Tätigkeiten auf Forschungs- und Entwicklungsgebieten der Zukunft 
- Mobilität im Job - Nachhaltiger Dienstwagen, Jobticket, Jobrad & Co auch zur privaten Nutzung  
- Individuelles Karriere-Coaching – Nach Rücksprache, Vorlage Ihrer Bewerbung direkt bei Entscheidungsträgern mehrerer Top-Firmen 
- Begleitetes Onboarding - Durch Mentoring organisiert und begleitet im neuen Job ankommen