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Physiotherapeut w|m|d

comp 76337 Waldbronn, Albtal - Deutschland
Physiotherapeut/in Arbeit Vollzeit ab 14.10.2026
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Beschreibung

Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung
und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten
jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren ind...
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Arbeitgeber: SRH

Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung
und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten
jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen
Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die
Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich
ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch
mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre
Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den
Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche
Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige
Gesellschaft.

- Aufgabe: -

· Behandlung von Rehabilitandinnen und Rehabilitanden während des
Reha-Aufenthalts
· Erstellung eines Trainingsplans sowie Einweisung in die jeweiligen
Geräte und Betreuung der Gruppen im MTT-Bereich
· Durchführung von Gruppentherapien mit neurologischen Rehabilitandinnen
und Rehabilitanden
· Durchführung von Wassergymnastik/Aquafitness
· Durchführung von Elektrotherapie

- Profil: -

· Eine abgeschlossene Ausbildung und staatliche Anerkennung zum
Physiotherapeuten w/m/d
· Eine selbstständige Arbeitsweise
· Kundenorientiertes Patientenmanagement
· Flexibles, situatives und teambezogenes Denken und Handeln
· Wünschenswerte Zusatzqualifikationen: Lymphdrainage, Manuelle Therapie,
Bobath

- Wir bieten: -

· *Sicherheit & Stabilität:* Einen Arbeitsplatz mit attraktiver
Vergütung nach Haustarif sowie vermögenswirksamen Leistungen und einer
Jahresprämie.
· *Flexibilität & Work-Life-Balance:* Flexible Arbeitszeitmodelle,
SRH-Wertkonten als Option für bspw. Sabbatical, verlängerte Elternzeit
oder ein früherer Rentenbeginn.
· *Weiterentwicklung & Förderung:* Umfassende Unterstützung bei Fort-
und Weiterbildungen bis hin zur vollständigen Kostenübernahme –
inklusive Coachings für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte.
· *Vielfältige Mitarbeitervorteile:* Corporate Benefits, Bike-Leasing,
Zuschüsse (z. B. Arbeitsplatz-/Bildschirmbrille), Vergünstigungen in der
Cafeteria und kostenfreie Nutzung unseres modernen Trainingsraums.
· *Team & Unternehmenskultur:* Ein motiviertes, interdisziplinäres Team
mit offener Feedbackkultur, regelmäßigen Mitarbeitergesprächen und einem
wertschätzenden Umgang auf Augenhöhe.
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Ref-Nr.: 8521677
Aktualisiert: 15.10.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
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