Arbeitgeber: Schellenberg-Apotheke, Inhaberin Sarah Mast e.Kfr
Du möchtest in einem herzlichen Team arbeiten, in dem Wertschätzung und Zusammenhalt großgeschrieben werden?

Dann bist du bei uns genau richtig! 

Ab dem **1. Januar 2027 **suchen wir Verstärkung für unsere moderne Apotheke in Hüfingen.

### Pharmazeutisch-kaufmännische/r Angestellte/r PKA (m/w/d) gesucht 

in Vollzeit 37 Std./Woche oder alternativ in Teilzeit ab 20 Std./Woche (flexible Einsatzbereitschaft mindestens an einem Nachmittag pro Woche sowie in Ferienzeiten auch darüber hinaus erforderlich).

**Das erwartet dich bei uns: **

- 37-Stunden-Woche bei Vollzeit
- Ein fester freier Tag pro Woche
- Flexible Arbeitszeiten
- Ein freundliches, eingespieltes Team
- Abwechslungsreiche Aufgaben rund um Warenwirtschaft und Organisation
- Die Möglichkeit, dich kreativ bei der Gestaltung unseres Social-Media-Auftritts einzubringen
- Ein 13. Monatsgehalt
- Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Wahlweise einen Tankgutschein oder eine Mitgliedschaft im Fitnessstudio Prime Time in Hüfingen
- Regelmäßige Ausflüge und Teamevents, z. B. Bowling oder Alpaka-Wanderungen 

**Komm in unser Team! **

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

**Sarah Mast und das Team der Schellenberg-Apotheke **

**So kannst du dich bewerben: **

✓ Per E-Mail an: [info@schellenberg-apotheke.de](mailto:info@schellenberg-apotheke.de)

✓ Oder ganz klassisch per Post an:

Schellenberg-Apotheke
Hauptstr. 56
78183 HüfingenDeine Anzeige wurde über die Schnittstelle der Bundesagentur für Arbeit (BA) für unsere Job- und Projektbörse portal.oproma.de abgerufen.
Die Veröffentlichung erfolgt auf Grundlage des Zweiten Open Data Gesetzes (§ 12a E-Government-Gesetz) und des Datennutzungsgesetzes (DNG), welches die Weiterverwendung öffentlicher Daten erlaubt, um deren Zugänglichkeit und Nutzung für die Allgemeinheit zu fördern.
Die Integration deiner Anzeige basiert auf den Vorgaben des Zweiten Open Data Gesetzes und der EU-Richtlinie über offene Daten und die Weiterverwendung von Informationen des öffentlichen Sektors (Richtlinie 2019/1024). Diese Gesetze ermöglichen es, öffentlich zugängliche Daten der Bundesagentur für Arbeit weiterzuverwenden, um die Transparenz zu erhöhen und die Vermittlung von Stellenangeboten zu fördern.
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