Arbeitgeber: IT - Dienstleistungszentrum Berlin Anstalt d.öffentlichen Rechts
**DIESE SPANNENDEN AUFGABEN ERWARTEN DICH BEI UNS**

- Du übernimmst die Planung, Konzeption und Dokumentation für das Berliner Landesnetz auf Basis innovativer Tools des ITDZ Berlin
- Kosten- und Mengenkalkulation führst du selbstständig durch
- Du bist zuständig für das Einholen von Genehmigungen bei Behörden und Institutionen sowie das Umsetzen von kundenspezifischen Anforderungen
- Projektmanagement unter Einhaltung der Zeit- und Budgetvorgaben. Du erstellst Angebote, steuerst Dienstleister, betreust die Abnahme der Bauprojekte und verantwortest die Abrechnung der erbrachten Leistungen
- Du führst Abstimmungsgespräche mit den Kunden und nimmst an Vor-Ort-Begehungen teil
- Du erstellst technische Dokumentationen einschließlich detaillierter Netzpläne mithilfe der vorhandenen Planungstools und GIS-Software

**DAS BRINGST DU MIT**

**Unabdingbar für die Wahrnehmung der Aufgaben sind:**

- Abgeschlossene Bachelor- bzw. Fachhochschulausbildung (z.B. Nachrichtentechnik, Informatik, Informationstechnik o. ä.) oder anderweitig erworbene vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten
- Umfangreiche Kenntnisse auf dem Gebiet der Glasfasertechnik sowie zu den aktuellen Gesetzen, Standards und Normen im Verantwortungsbereich (Berliner Straßengesetz, Telekommunikationsgesetz, VOB und Vorschriften zur Unfallverhütung)
- Kenntnisse in der Kundenberatung im Hinblick der vor Ort Begehungen
- Grundlegende Projektmanagementkenntnisse
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkte
- Deutschkenntnisse auf dem Sprachniveau C2 (GER) sind erforderlich

**Weiterhin sind für die Aufgabenwahrnehmung von Vorteil:**

- Du hast bereits Erfahrung bei der Steuerung von externen Ressourcen bzw. Dienstleistern
- Du bist vertraut mit den relevanten Auszügen aus dem Berliner Straßengesetz, Telekommunikationsgesetz, Vergaberecht und kennst die Vorschriften zur Unfallverhütung
- Erfahrungen im Umgang mit CAD oder GIS- Programmen sind wünschenswert
- Du verfügst über ausgeprägte Umsetzungskompetenz, Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfähigkeit und organisatorisches Geschick

**GUTE GRÜNDE, DIE FÜR DAS ITDZ BERLIN SPRECHEN:**

**Agile Teamarbeit**

Digitalisierung geht nur gemeinsam. Wir legen Wert auf eine lebendige agile Teamarbeit und eine zugewandte Führungskultur und führen Teamevents durch. Du bekommst zur Einarbeitung eine Mentorin/einen Mentor aus dem agilen Team an Deine Seite.

**Zukunftssicherheit**

Eine sichere Beschäftigung in vielseitiger und verantwortungsvoller Position mit spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben.

**Work-Life-Balance**

30 Tage Erholungsurlaub, freie Tage am 24.12. und 31.12., flexible Arbeitszeitgestaltung, Ausgleich von Mehrarbeit möglich, individuelle Teilzeitmodelle, Möglichkeit zur mobilen Arbeit sowie betriebliche Kinderbetreuung.

**Entwicklungsperspektiven**

Ein vielfältiges Fortbildungsangebot zur umfassenden Einarbeitung und Weiterentwicklung Deiner Kompetenzen und Fähigkeiten.

**Gesundheitsmanagement**

Wir bleiben in Bewegung durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Betriebssportgruppen, Sportevents, mobilen Massagen, Sozial- und Mitarbeitendenberatung, und Gesundheitskursen.

**Benefits**

Vergütung nach 3. ÄTV ITDZ Berlin ITDZ und zusätzliche Leistungen nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L), wie Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung der VBL, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zum BVG-Firmenticket oder Dienstfahrrad, überdachter Fahrradstellplatz und die Möglichkeit, einen Parkplatz anzumieten sowie Empfehlungsprämie zur Gewinnung neuer Mitarbeitender.Deine Anzeige wurde über die Schnittstelle der Bundesagentur für Arbeit (BA) für unsere Job- und Projektbörse portal.oproma.de abgerufen.
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Die Integration deiner Anzeige basiert auf den Vorgaben des Zweiten Open Data Gesetzes und der EU-Richtlinie über offene Daten und die Weiterverwendung von Informationen des öffentlichen Sektors (Richtlinie 2019/1024). Diese Gesetze ermöglichen es, öffentlich zugängliche Daten der Bundesagentur für Arbeit weiterzuverwenden, um die Transparenz zu erhöhen und die Vermittlung von Stellenangeboten zu fördern.
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