Beschreibung

**Unternehmensbeschreibung**

**Wärme und Energie sind unser Beitrag zur Lebensqualität – jeden Tag aufs Neue.**

Als BEW Berliner Energie und Wärme GmbH versorgen wir die Hauptstadt klimaschonend mit Strom und Wärme. Unser Fernwärmenetz ist mit mehr als 2.000 Kilometern Länge das größte Westeuropas. Wir beliefern etwa ein Drittel der Berliner Haushalte mit Wärme.

Mit dem Know-How unserer gut 2.200 Mitarbeitenden decken wir die gesamte Wertschöpfungskette der Fernwärme ab – von der Erzeugung über den Netzbetrieb und -ausbau bis hin zum Vertrieb. Mit Hochdruck arbeiten wir am Kohleausstieg bis 2030 und an einer klimaneutralen Erzeugung ab 2045. Damit unterstützen wir das Land Berlin maßgeblich beim Erreichen seiner Klimaziele.

Auf dem Weg dahin wollen wir einen höheren Anteil an erneuerbaren Energien und Abwärme realisieren. Dazu müssen wir viele unserer Standorte und Anlagen umgestalten. Für diese Herausforderung und die damit verbundenen Aufgaben brauchen wir Menschen, die sich mit ganzer Kraft für unser gemeinsames Ziel einer lokalen Wärmewende engagieren – Menschen wie Dich.

**Stellenbeschreibung**

Für die **BEW Berliner Energie und Wärme GmbH** suchen wir Dich **zum nächstmöglichen Zeitpunkt** als **Planungsingenieur:in Systemintegration** **am Standort Berlin in unbefristeter Anstellung**.

Als Planungsingenieur:in Systemintegration begleitest du den Neubau neuer Fernwärmeanlagen im Rohrnetz und in den Erzeugungswerken. Deine Tätigkeit umfasst die Planung der Anlagen und deren Inbetriebnahme sowie die Optimierung der für eine sichere, effiziente und zuverlässige Betriebsführung des Anlagenbestandes im größten Fernwärmesystem Westeuropas.

**Deine Aufgaben:**

- Du arbeitest fachlich eigenverantwortlich und projektübergreifend an der Auslegung und Spezifikation von hydraulischen und thermischen Anlagen wie Netzpumpstationen, Kraftwerksheizzentralen und Wärmespeichern. Nachdem die Errichtung abgeschlossen ist, begleitest du die Inbetriebsetzung der Anlagen.
- Du ermittelst die verfahrens- und leittechnischen Anforderungen für die Weiterentwicklung bestehender Pumpstationen und entwickelst neue Ansätze für deren Regelung und Automatisierung.
- Du schätzt den Aufwand der von dir entwickelten Maßnahmen und planst und begleitest die Umsetzung. Dabei bist Du der erste technische Ansprechpartner für alle Projektbeteiligten.
- Du begleitest die Transformation unseres Fernwärmesystems durch die Einbindung Erneuerbarer Energien und anderen Erzeugertechnologien und unterstützt bei der Anpassung des Anlagendesigns an die Spezialitäten unseres Fernwärmesystems.
- Du unterstützet die Wärmewarte bei der Optimierung des Fernwärmebetriebes nach hydraulischen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten, analysierst Fahrsituationen und stellst in Zusammenarbeit mit dem Betrieb etwaige Probleme ab.
- Du sorgst dafür, dass neue und geänderte hydraulische Komponenten im Fernwärmesystem ihrer Funktion nachkommen.
- Du analysierst, modellierest und simulierst technische Zusammenhänge im Fernwärmesystem, diskutierest und besprichst Lösungsansätze mit der Wärmewarte und lieferst dem Management Entscheidungsoptionen für die Weiterentwicklung des Systems.
- Du erarbeitest Konzepte für Überwachungs- und Sicherheitseinrichtungen im Fernwärmesystem.

**Qualifikationen**

**Dein Profil:**

- Du verfügst über ein abgeschlossenes Fachhochschul-/Hochschulstudium
- Du hast Kenntnisse der Wärmewirtschaft und Fernwärmeversorgung
- Du verfügst über praktische Erfahrungen im Aufgabengebiet, insbesondere der Automatisierungs- und Regelungstechnik und der Inbetriebnahme thermo-hydraulischer Systeme
- Du hast Erfahrungen in der Entwicklung und Umsetzung von Optimierungen von verfahrenstechnischen Anlagen
- Dich zeichnet eine hervorragende Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Selbständigkeit, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen aus
- Du verfügst über ein ausgeprägtes analytisches und strukturiertes Denkvermögen
- Du verfügst über Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau in Wort und Schrift

Du erfüllst ungefähr 70 Prozent der Anforderungen? Dann bewirb Dich!

**Zusätzliche Informationen**

**Deine Benefits**

- Flexible Gestaltung des Arbeitsalltags (37-Stunden-Woche, Teilzeitmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten, Führen von Zeitkonten, mobiles Arbeiten)
- 30 Tage Urlaub, arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. sowie Freistellungsmöglichkeiten
- Förderung der individuellen Entwicklung, u.a. durch kostenfreie Trainings und Unterstützung bei berufsbegleitender Weiterqualifizierung
- 13 Monatsgehälter für tariflich Angestellte und zusätzliche Vergütungsbestandteile
- Betriebliche Altersversorgung
- ÖPNV-Firmenticket bzw. Deutschlandticket (50% Arbeitgeberzuschuss) und Jobrad-Angebot
- Mitarbeiterstromtarif nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit
- Diverse Angebote zum Thema Gesundheit, u.a. Urban Sports Club Mitgliedschaft und PME-Familienservice

Du möchtest alle unsere Benefits kennenlernen? Dann sprich uns darauf an, was wir zu bieten haben!

**Deine Bewerbung**

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung in **deutscher Sprache** – bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich eines lückenlosen Lebenslaufs, **bis spätestens zum 25.09.2025**.

Für weitere Informationen zu dieser Position kannst Du Dich an den einstellenden Manager **Jens Unterseher** unter der Telefonnummer **+49 30 587585181** wenden. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gern der zuständige Recruiter **Marco Schürer** unter der Telefonnummer **+49 30 374396765**.

Du hast Interesse an unserem Angebot und möchtest gemeinsam mit uns die Berliner Wärmewende gestalten? **Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unsere Website!**

**Hinweise**
Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Die Sicherheit der BEW Berliner Energie und Wärme GmbH und ihrer Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, DISA, durchgeführt.