DEIN NÄCHSTER SCHRITT
Planungsingenieur (w/m/d) Siedlungswasserwirtschaft
Ingenieur/in - Wasserwirtschaft
Arbeit
Vollzeit
ab 01.11.2026
Anzeige
Beschreibung
Wir suchen einen
Planungsingenieur (w/m/d) Siedlungswasserwirtschaft
## Vergütung
Entgeltgruppe 11 TVöD/VKA (Jahresbrutto: 54.864,87 € - 81.298,99 €)
## Einsatzbereich
Eigenbetrieb Stadtentwässer...
Planungsingenieur (w/m/d) Siedlungswasserwirtschaft
## Vergütung
Entgeltgruppe 11 TVöD/VKA (Jahresbrutto: 54.864,87 € - 81.298,99 €)
## Einsatzbereich
Eigenbetrieb Stadtentwässer...
Vollständige Beschreibung anzeigen:
Arbeitgeber: Stadtverwaltung Koblenz
Wir suchen einenPlanungsingenieur (w/m/d) Siedlungswasserwirtschaft
## Vergütung
Entgeltgruppe 11 TVöD/VKA (Jahresbrutto: 54.864,87 € - 81.298,99 €)
## Einsatzbereich
Eigenbetrieb Stadtentwässerung
## Beschäftigungsumfang
Vollzeit oder Teilzeit
## Befristung
unbefristet
## Einstellung zum
nächstmöglichen Zeitpunkt
## Qualifikation
- Erfolgreich abgeschlossenes Bauingenieurstudium mit der Fachrichtung Siedlungswasserwirtschaft, Tiefbau, Tragwerksplanung oder vergleichbar
- Führerschein der Klasse B (Ein Nachweis ist den Bewerbungsunterlagen beizufügen)
## Deine Aufgaben
- Planungen von Neubau- und Sanierungsmaßnahmen von Bauwerken der Abwasser- und Regenwasserentsorgung, sowie grabenlosen Kanalsanierungsmaßnahmen inklusive der Auswahl geeigneter Bauverfahren
- Beauftragung, Überwachung und Koordination von externen Dienstleistungen (Fremdplanungen)
- Erstellung von Kostenberechnungen inklusive Budgetplanungen
- Aufstellung und Prüfung von Unterlagen für wasserrechtliche Erlaubnis- und Bewilligungsverfahren
- Erstellen von Beschlussvorlagen und Stellungnahmen zu Entwässerungsgesuchen, Bebauungs- und Rahmenplänen, sowie Bauvorhaben Dritter
## Das bringst Du mit
- Kenntnisse innerhalb der Verordnung über die Honorare für Architekten- und Ingenieurleistungen (HOAI) wünschenswert
- EDV-Kenntnisse
- Ausgeprägtes Kostenbewusstsein
- Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
- Teamfähigkeit und hohe Sozialkompetenz
## Wir bieten Dir
- Flexible Arbeitszeiten; Home-Office
- 30 Tage Jahresurlaub (5-Tage-Woche)
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt nach dem TVöD
- Stadteigenes Kita-Plätze-Kontingent und Kinderferienbetreuung
- Coachings, Workshops und individuelle Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
- Aktive Gesundheitsförderung durch unser modernes Gesundheitsmanagement
- Bezuschusstes (Deutschland) Jobticket sowie steuerfreier Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV
- Corporate Benefits (Vorteilsportal bei vielen attraktiven Anbietern)
- Fahrradleasing
- Mitarbeiterevents: Betriebsfest, Betriebsausflug und weitere gemeinsame Veranstaltungen wie den B2Run- Lauf
Wir freuen uns über Bewerbungen aller qualifizierten Personen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sowie Bewerbungen im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung sind unabhängig vom Teilzeitfaktor ausdrücklich erwünscht.
Bei Fragen zu den Inhalten der Stelle steht Herr Kaufmann (0261 / 129 3551) sehr gerne zur Verfügung.
Sofern Fragen zu dem Stellenbesetzungsverfahren bestehen, steht Herr Schneiders, (0261 / 129 1815) sehr gerne zur Verfügung.
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Ref-Nr.: 12591606
Aktualisiert:
16.09.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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