Über den Bereich

Die Position ist im COO-Bereich der Private Bank angesiedelt und Teil des Regional Change GY Teams, das als zentrale Transformationsfunktion für die Private Bank in Deutschland fungiert. In diesem Umfeld werden strategische Initiativen gesteuert und Veränderungen entlang der Geschäfts- und Steuerungsmodelle aktiv vorangetrieben.Das Portfolio-Management-Team übernimmt dabei eine Schlüsselrolle bei der Koordination, Priorisierung und Umsetzung des Change-Portfolios in Deutschland. Es stellt Transparenz über laufende Initiativen sicher, unterstützt die Steuerung von Abhängigkeiten und treibt eine konsistente sowie effiziente Umsetzung der Transformationsagenda voran.


Deine Aufgaben


Du steuerst den jährlichen Planungs- und Priorisierungsprozess für das Projektportfolio deines Teilportfolios und ermöglichst damit fundierte Investitionsentscheidungen auf Top-Management-Ebene.

Du verantwortest das ganzheitliche Portfolio Steuerung deines Teilportfolios (inkl. Finanzen, Risiken, Abhängigkeiten und Mehrwertbeiträgen), stellst Transparenz über den Fortschritt her und unterstützt unterjährig Priorisierungs- sowie Ressourcenentscheidungen für Senior Stakeholder.

Du unterstützt bei der Vorbereitung von Portfolio-Gremien (z. B. Sounding Boards, Steering Commitees) und lieferst strategische Analysen sowie Entscheidungsgrundlagen für das Senior Management – klar strukturiert und mit konkreten Handlungsempfehlungen.

Du agierst als Schnittstelle zwischen relevanten Stakeholdern, darunter Programmverantwortliche, Portfoliomanagement und zentrale Business-Einheiten, und stellst eine enge Abstimmung, Transparenz sowie effektive Entscheidungsfindung über das gesamte Portfolio hinweg sicher.



Deine Fähigkeiten und Erfahrungen


Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Finance, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit sehr guten akademischen Leistungen oder verfügst über eine vergleichbare abgeschlossene Qualifikation.

Du bringst mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in der Strategieberatung oder Managementberatung, in Transformationsprojekten oder im Bereich Unternehmensstrategie mit – idealerweise im Umfeld Private Banking.

Erfahrung im Portfoliomanagement innerhalb einer großen und komplexen Organisation ist von Vorteil.

Du verfügst über nachgewiesene Erfahrung in der Unterstützung von Senior Management-Entscheidungen, einschließlich der Erstellung von Unterlagen für das Top-Management sowie der Mitwirkung in Governance-Gremien.

Du zeichnest dich durch exzellente Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten aus, besitzt ausgeprägte Stakeholder-Management-Skills über verschiedene Funktionen und Hierarchieebenen hinweg und überzeugst gleichzeitig durch starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.

Du sprichst und schreibst Deutsch und Englisch verhandlungssicher.



Was wir Ihnen bieten

Wir bieten eine breite Palette von Leistungen, die all Ihre beruflichen und persönlichen Bedürfnisse abdecken.


Emotional ausgeglichen

Eine positive Haltung hilft uns, die Herausforderungen des Alltags zu meistern – beruflich wie privat. Profitieren Sie von Angeboten wie Beratung in schwierigen Lebenssituationen und Angeboten zur Förderung mentaler Gesundheit.

Körperlich fit

Mit Angeboten zur Aufrechterhaltung Ihrer persönlichen Gesundheit und einem förderlichen beruflichen Umfeld hilft Ihnen die Bank, körperlich fit zu bleiben. Profitieren Sie von Angeboten wie umfangreichen Check-up Untersuchungen, Impfangeboten und Beratung zur gesunden Lebensführung.

Sozial vernetzt

Der Austausch mit anderen eröffnet uns neue Perspektiven, bringt uns beruflich wie persönlich voran und stärkt unser Selbstvertrauen und Wohlbefinden. Profitieren Sie von Angeboten wie Unterstützung durch den pme Familienservice, das FitnessCenter Job, flexible Arbeitszeitmodelle (bspw. Teilzeit, Jobtandem, hybrides Arbeiten) sowie einer umfangreichen Kultur der Vielfalt, Chancengleichheit und Teilhabe.

Finanziell abgesichert

Die Bank sichert Sie nicht nur während Ihrer aktiven Karriere, sondern auch für die Zukunft finanziell ab und unterstützt Ihre Flexibilität sowie Mobilität – egal ob privat oder beruflich. Profitieren Sie von Angeboten wie Beitragsplänen für Altersvorsorge, Bankdienstleistungen für Mitarbeiter\*innen, Firmenfahrrad oder dem Deutschlandticket.



Da die Benefits je nach Standort geringfügig variieren, gehen Sie bitte bei konkreten Fragen auf Ihren Recruiter / Ihre Recruiterin zu.

Die Stelle wird in Voll- und in Teilzeit angeboten.

Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Ihnen Anke Eistert gerne zur Verfügung.
Kontakt Anke Eistert: + 49 172-3704275