DEIN NÄCHSTER SCHRITT
PMO One Team Growth (m/w/d)
Beschreibung
PMO One Team Growth (m/w/d)
ARBEITSORT: München / Deutschland | UNTERNEHMEN: Knorr-Bremse AG | ABTEILUNG: | ID DER AUSSCHREIBUNG: 11915 | Vollzeit | Unbefristet
Als PMO One Team Growth (m/w/d) spielst du eine zentrale Rolle dabei, die Wachstumsambitionen von One Team in konkrete Geschäftsergebnisse zu überführen. Du treibst den Fortschritt innerhalb der One Team Wachstumsthemen voran, indem du den Aufbau einer belastbaren Opportunity-Pipeline, die systematische Weiterentwicklung von Initiativen, eine faktenbasierte Priorisierung, die konsequente Umsetzung sowie die Realisierung der One Team Ziele sicherstellst. In enger Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen der Initiativen und relevanten Stakeholdern schaffst du Transparenz, treibst Entscheidungen voran, adressierst Hindernisse und entwickelst Chancen von der ersten Idee bis zur messbaren Wirkung weiter.
IHRE AUFGABEN
Aufbau und Pflege einer belastbaren Opportunity-Pipeline über die One Team Wachstumsthemen hinweg
Schaffung von Transparenz zu Status, Wertpotenzial, Reifegrad, Verantwortlichkeiten, Abhängigkeiten und nächsten Schritten
Unterstützung der Verantwortlichen bei der Weiterentwicklung von Chancen zu umsetzbaren Initiativen mit klarem Wertversprechen, Geschäftswirkung, Meilensteinen, Ressourcenbedarf und Umsetzungspfad
Ermöglichung einer faktenbasierten Priorisierung anhand strategischer Relevanz, Wertpotenzial, Machbarkeit, Reifegrad, Abhängigkeiten und Ressourcenbedarf
Aktive Nachverfolgung priorisierter Initiativen anhand vereinbarter Meilensteine und Sicherstellung einer konsequenten Umsetzung
Identifikation von Risiken, Abhängigkeiten und Hindernissen sowie Steuerung ihrer Lösung mit den verantwortlichen Stakeholdern
Nachverfolgung der erwarteten und realisierten Wirkung gegenüber den One Team Zielen mit klarem Fokus auf messbare Wertrealisierung
Erstellung prägnanter Dashboards und Entscheidungsunterlagen zu Pipeline-Entwicklung, Reifegrad, Umsetzungsstatus, Risiken und Zielerreichung
Vorbereitung und Moderation relevanter One Team Growth Reviews sowie Sicherstellung klarer Entscheidungen, Verantwortlichkeiten, Maßnahmen und Nachverfolgung
Förderung der funktionsübergreifenden Zusammenarbeit und kontinuierliche Weiterentwicklung der Methoden, Tools, Governance und Arbeitsweisen für das One Team Wachstumsportfolio
IHR PROFIL
Abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Ingenieurwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs
Relevante Berufserfahrung in PMO, Strategieumsetzung, Business Development, Transformation, Performance Management, Beratung oder einem vergleichbaren Bereich
Nachweisliche Erfahrung in der Strukturierung und Steuerung von Initiativen, von der Identifikation einer Chance über die Umsetzung bis zur Messung der Wirkung
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte in klare Prioritäten und umsetzbare Empfehlungen zu überführen
Gutes Geschäftsverständnis und konsequente Ausrichtung auf Wertbeitrag und messbare Ergebnisse
Starke Projekt- und Stakeholder-Management-Kompetenz in einem funktionsübergreifenden Umfeld
Fähigkeit, Themen proaktiv voranzutreiben, Stakeholder konstruktiv herauszufordern und die konsequente Umsetzung auch ohne formale Weisungsbefugnis sicherzustellen
Souveräne Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, einschließlich der Zusammenarbeit mit Senior Stakeholdern
Strukturierte, pragmatische, hands-on und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Fließende Englischkenntnisse
Von Vorteil
Erfahrung mit Wachstumsinitiativen, Commercial Excellence, Portfoliomanagement, strategischen Programmen oder vergleichbaren Business-Transformationsthemen
Erfahrung in der Zusammenarbeit über Funktionen und Organisationsgrenzen hinweg
Vertrautheit mit Business Cases, KPI-Systemen, Management-Reporting und der Nachverfolgung von Wertrealisierung
Bestehende Kenntnisse von Knorr-Bremse, der Organisation, dem Geschäftsumfeld und internen Prozessen
Unsere Benefits
Attraktive Vergütung Wir schätzen Ihre Leistung mit einem attraktiven Entgeltpaket, das ein wettbewerbsfähiges Gehalt und weitere Zusatzleistungen umfasst (Details variieren je nach Standort)
Gesundheit & Fitness Angebote Wir bieten verschiedene Aktivitäten rund um Gesundheit, Wohlbefinden und Fitness an.
Corporate Volunteering Wir fördern Ihr Engagement - werden Sie Teil unserer lokalen und globalen Initiativen im Rahmen von Global Care, um gemeinnützige Projekte zu unterstützen.
Kantine Abwechslungsreiche und bezuschusste Betriebsgastronomie mit Kaffeebar
Flexible Arbeitsgestaltung Verschiedene Arbeitszeitmodelle, um Familie und Karriere gut zu vereinbaren z.B. Jobsharing, Teilzeitbeschäftigung und flexible Arbeitszeiten.
Mobilität Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV oder Parkplätze vor Ort für Auto & Fahrräder.
Sabbatical Möglichkeit für eine private Auszeit, um neue Energie zu tanken, zu reisen, Zeit mit der Familie verbringen oder andere Gründe.
Hybrides Arbeiten Wir bieten hybride Arbeitsformen an: Gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag mit Präsenzarbeit und mobilem Arbeiten (Details variieren von Standort zu Standort).
Werden Sie Teil unseres Teams!
Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Mobilität der Zukunft!
Wir – das sind rund 32.000 Mitarbeitende weltweit. An über 100 Standorten in mehr als 30 Ländern engagieren wir uns durch technologische Exzellenz, nachhaltiges Wirtschaften und soziale Verantwortung für den Fortschritt auf Schiene und Straße. Unser Umsatz lag zuletzt bei 7,9 Mrd. Euro. Bei uns erwartet Sie eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld sowie ein attraktives Rahmenangebot, das unter anderem flexible Arbeitszeitmodelle, Sabbatical und mobiles Arbeiten umfasst. Vielfältige Weiterbildungsangebote fördern Sie in Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung. Außerdem können Sie sich über zahlreiche Zusatzleistungen freuen, darunter Sport- und Gesundheitsprogramme, Corporate Volunteering, JobRad, Zuschüsse zum ÖPNV und ein moderner Unternehmensstandort mit abwechslungsreicher Betriebsgastronomie.
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Basierend auf Beruf und Standort