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Beschreibung

Die DIW Bau GmbH ist ein kompetenter Partner für Hoch- und Ingenieurbau, Schlüsselfertigbau sowie Tiefbau. Das Unternehmen bietet deutschlandweit kundenfreundliche Komplettleistungen in f...
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Arbeitgeber: DIW Bau GmbH

Die DIW Bau GmbH ist ein kompetenter Partner für Hoch- und Ingenieurbau, Schlüsselfertigbau sowie Tiefbau. Das Unternehmen bietet deutschlandweit kundenfreundliche Komplettleistungen in fast allen Gebieten des modernen Bauens an. Seit mehr als 55 Jahren steht die DIW Bau GmbH für die Realisierung individueller Lösungen mit hohem ingenieurtechnischem Können und handwerklichem Geschick. **Das erwartet Sie bei der DIW** - Sicherer Job (unbefristete Festanstellung) - Marktgerechte und leistungsorientierte Vergütung - Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmensgewinn - Spannende und innovative Projekte mit Verantwortung **Ihre Aufgaben** - Planung, Gestaltung und Steuerung eines termingerechten Bauablauf in Zusammenarbeit mit dem Projektteam - Teilnahme an Baubesprechungen, Führen des Bautagebuches und Dokumentation des Baufortschrittes - Koordinierung und Überprüfung der ausführenden Gewerke im Schlüsselfertigbau - Sicherstellung von Qualität, Terminen und Arbeitssicherheit - Einteilung von Personal, Geräten und Material **Das bringen Sie mit** - Eine bauchfachliche Ausbildung und abgeschlossene Weiterbildung zum geprüften Polier, Werkpolier oder Meister im Hochbau - Langjährige Praxiserfahrung im schlüsselfertigen Hochbau - Gute Kenntnisse in der VOB sowie in Arbeitsschutzvorschriften - Freude am Bauen und in der Zusammenarbeit im Team - Selbstständiges und zielgerichtetes Arbeiten und eine klare Kommunikation **Ihre Vorteile bei der DIW** - Eine abwechslungsreiche Position mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum - Kurze Entscheidungswege in einem familiengeführten Bauunternehmen - Starkes Team und kollegiales Miteinander - Flexible Arbeitszeiten – Vereinbarkeit zwischen Beruf und Privatleben - Firmenwagen zur dienstl. Nutzung und andere Mitarbeiter Benefits
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Ref-Nr.: 13975765
Aktualisiert: 16.10.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
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