Arbeitgeber: Diehl Defence GmbH & Co. KG

Aufgaben des Bewerbers - In dieser Position schaffen Sie Transparenz über das gesamte Portfolio der Transformations- und Wachstums-Initiativen in den Operations. - Durch die Identifikation und Harmonisierung neuer Initiativen zwischen Standorten und Tochtergesellschaften vermeiden Sie Redundanzen und lösen Zielkonflikte auf. - Sie entwickeln strategische Empfehlungen zur Synergienutzung und zur bereichsübergreifenden Prozessharmonisierung. - Mit dem Aufbau eines standardisierten Frameworks sowie der Steuerung über Lenkungskreise stellen Sie ein effizientes Initiativen-Management sicher. - Sie unterstützen die Operations-Planung und fördern die enge Zusammenarbeit bei inhaltlich oder methodisch ähnlichen Projekten. Profil des Bewerbers - Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Naturwissenschaften, Informatik oder Betriebswirtschaft sowie mehrjährige Erfahrung im Projekt-, Programm- oder Portfolio-Management für Operations.  - Sie bringen Erfahrung in der bereichsübergreifenden Prozesssteuerung und im Management von Transformationsprogrammen mit, um strategische Initiativen erfolgreich umzusetzen. - Durch Ihre Expertise in der Analyse und im Benchmarking stellen Sie die effektive Priorisierung komplexer Projekte sicher und etablieren robuste Modelle zur Steuerung und Statusberichterstattung. - In der Zusammenarbeit mit den verschiedenen Operations-Bereichen agieren Sie als proaktiver Gestalter, der durch klare Strukturen und methodisches Vorgehen überzeugt. - Eine analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.