Tätigkeitsbereich: Personal
Fachabteilung: Ideen-, Disziplinar- und Anwesenheitsmgmt Standort Bremen
Gesellschaft: Mercedes-Benz AG
Standort: Bremen
Startdatum: 16.02.2026
Veröffentlichungsdatum: 16.02.2026
Stellennummer: MER0003TK8
Arbeitszeit: full time
Aufgaben
Werde Teil der Mercedes-Benz AG– Praktikum in Human Resources!
Du möchtest über Dich hinauswachsen, Dein Netzwerk erweitern und Teil eines motivierten Teams werden?
Dann lerne einen der größten Arbeitgeber Bremens kennen und bewirb Dich jetzt für ein Praktikum im Team Arbeitsrecht & HR Compliance bei der Mercedes-Benz AG in Bremen.
Du bist Teil unserer modernen HR Abteilung und bringst Deine Ideen umsetzungsstark im ganzen Umfang der Personalarbeit ein. Du schaust hinter die Kulissen, sammelst einzigartige Erfahrungen und arbeitest eng mit den Fachbereichen, dem Betriebsrat und uns zusammen. Wir sind hochmotivierte und freundliche Kolleginnen und Kollegen, die sich auf Dich und Deine Unterstützung freuen!
Das erwartet Dich im Team Arbeitsrecht & HR Compliance:
- Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von disziplinarischen Personalmaßnahmen bis hin zur Beendigung von Arbeitsverhältnissen inkl. der Einbindung des Betriebsrats
- Teilnahme an Personalgesprächen und den gebotenen Aufklärungsmaßnahmen
- Mitarbeit bei der Vorbereitung von Arbeitsgerichtsprozessen und Hospitation bei Gerichtsterminen
- Unterstützung bei der Bearbeitung von arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Mitwirkung bei der Konzeption, Organisation und Umsetzung von aktuellen Personalprojekten
- Ausarbeitung von Präsentationen, Auswertungen, Statistiken und entsprechende Aufbereitung
Die Tätigkeit kann ab Februar 2026 beginnen.
Qualifikationen
- Du absolvierst aktuell ein Studium des Wirtschaftsrechts, der Rechtswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs
- Du hast idealerweise erste Berufserfahrung im Rahmen einer kaufmännischen Ausbildung, eines Praktikums und/oder einer Werkstudententätigkeit
- Du bist sicher im Umgang mit MS-Office (Word, PowerPoint, Excel)
- Dich zeichnet Deine analytische, systematische und strukturierte Arbeitsweise aus
- Du bist kommunikativ und verfügst über ein souveränes Auftreten
- Themen rund um Arbeitsrecht, Human Resources, Innovation und Digitalisierung wecken Interesse bei Dir
- Du arbeitest eigenverantwortlich und selbstorganisiert
Freue Dich auf diese Benefits:
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Attraktive Vergütung
- Unterstützung bei spannenden Projekten
- Werksführung mit Einblick in verschiedene Produktionsprozesse
- Kulinarische Vielfalt in unserer Werkskantine zu Mitarbeiterpreisen
- Aktive Teilnahme an Sportprogrammen der SG-Stern
- Hospitation in anderen Teams des Personalbereiches
Art und Dauer der Tätigkeit:
- Nach Prüfung der Voraussetzungen kann ein freiwilliges, verpflichtendes oder auch ein Übergangspraktikum bei uns absolviert werden
- Die Dauer des Praktikums umfasst sechs Monate in Vollzeit (35h/Woche)
Zusätzliche Informationen:
Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergesse nicht im Online-Formular Deine Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachten die maximale Dateigröße von 5 MB.
Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Duhier .
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung (sbv-bremen@mercedes-benz.com) unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess.
HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Du erreichst uns per E-Mail übermyhrservice@mercedes-benz.comoder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).
Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle
noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit.
Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ref-Nr.: fc15e0744da1608245c1342c417808b7
Letztes Update:
15.10.2025
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