Beschreibung

Tätigkeitsbereich: Personal
Fachabteilung: PAS Methoden & QuAP MO/VAN
Gesellschaft: Mercedes-Benz AG
Standort: Bremen
Startdatum: 02.02.2026
Veröffentlichungsdatum: 02.02.2026
Stellennummer: MER0003SWX
Arbeitszeit: Vollzeit


Aufgaben

Bist Du fasziniert von Projektmanagement, Digitalisierung und der digitalen Transformation?

Suchst Du nach einer Herausforderung, bei der Du Dich in neue Themen einarbeiten und Deine Ideen einbringen kannst?

Dann bist Du bei uns im HR-Methoden Team genau richtig!

Als Product Owner von mehreren innovativen Applikationen arbeiten wir täglich daran, unsere IT-Produkte weiterzuentwickeln.

Im Rahmen eines Praktikums im Bereich Human Resources bei Mercedes-Benz wirst Du Teil eines dynamischen, deutschlandweit aufgestellten Teams, das die Digitalisierung von HR-Prozessen mit Best-Practice-Methoden vorantreibt.

Bei uns kannst Du Dein theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen und die digitale Transformation eines weltweit führenden Unternehmens aktiv mitgestalten.

Dich erwarten täglich neue Herausforderungen und eine enge Zusammenarbeit mit Projektbeteiligten an verschiedenen Standorten in den Bereichen Entwicklung, Qualität, Planung usw. Die Vielfalt der Themen ermöglicht es Dir, tiefe Einblicke in die Personalplanung von Mercedes-Benz zu gewinnen und Dich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln. Unser Team ist sowohl vor Ort in Bremen als auch an anderen Standorten vertreten und arbeitet standortübergreifend zusammen.

Du suchst kein klassisches HR-Praktikum? Dann suchen wir Dich!

Was wir bieten:

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Ein engagiertes deutschlandweites aufgestelltes Team

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Einblicke in die HR-Praxis eines internationalen Spitzenunternehmens

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Die Möglichkeit, an innovativen Projekten mitzuarbeiten und eigene Ideen einzubringen

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Ein motiviertes und unterstützendes Team

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Eine Kultur, die Vielfalt und kontinuierliches Lernen fördert

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Attraktive Vergütung und Sozialleistungen


Deine Aufgaben:

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Unterstützung bei der Planung, Durchführung und Nachbereitung spannender Digitalisierungsprojekte

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Mitarbeit bei der Optimierung und Standardisierung von HR-Prozessen durch den Einsatz digitaler Tools und Methoden

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Aktive Teilnahme an Projektmeetings und Workshops

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Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern, um den Erfolg unserer Projekte sicherzustellen

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Erstellung von Präsentationen und Berichten zur Dokumentation des Projektfortschritts

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Mitgestaltung beim Aufbau und der Weiterentwicklung neuer Teamstrukturen

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Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft und bei administrativen Aufgaben


Die Tätigkeit kann ab  Februar 2026 beginnen.


Qualifikationen

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Studium der Wirtschaftswissenschaften oder -informatik, Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Digitalisierung

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Erste praktische Erfahrungen im Bereich Projektmanagement & Digitalisierung sind von Vorteil

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Hohe Affinität zu digitalen Medien und Technologien

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Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise

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Teamfähigkeit, Engagement und Eigeninitiative

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Sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel und PowerPoint

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Kenntnisse in Microsoft PowerBI sind wünschenswert

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Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift


Zusätzliche Informationen:

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen,  aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergesse nicht im Online-Formular Deine Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachten die maximale Dateigröße von 5 MB.

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Duhier .

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung (SBV-Bremen@mercedes-benz.com) unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess.

HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Du erreichst uns per E-Mail übermyhrservice@mercedes-benz.comoder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).


Benefits


-Barriere­frei­heit
-Kantine, Café
-Coaching
-Betriebs­arzt
-Mobilitäts­angebote
-Mit­arbeiter Events
-Mit­arbeiter­rabatte möglich
-Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
-Mit­arbeiter­handy möglich
-Essens­zulagen
-Gesund­heits­maß­nahmen
-Hybrides Arbeiten möglich
-Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
-Park­platz
-Gute An­bindung
-Flexible Arbeits­zeit möglich


Kontakt

Katrin Stricker-Gatzen
Email: katrin.stricker@mercedes-benz.com
Mercedesstr. 1
28309 Bremen