Arbeitgeber: Mercedes-Benz Group AG

Tätigkeitsbereich: Personal
Fachabteilung: E2E-Enablement & Change People Transformation
Gesellschaft: Mercedes-Benz Group AG
Standort: Stuttgart
Startdatum: 01.02.2027
Veröffentlichungsdatum: 01.02.2027
Stellennummer: MER00049C3
Arbeitszeit: Vollzeit


Aufgaben

Im Team E2E Enablement & Change People Transformation begleiten wir die erfolgreiche Gestaltung und Umsetzung der People Transformation innerhalb der Mercedes-Benz Group. Dabei unterstützen wir internationale Transformationsinitiativen durch Change Management, Enablement-Konzepte, Kommunikationsmaßnahmen sowie die enge Zusammenarbeit mit globalen Stakeholdern. Für diesen spannenden und zukunftsorientierten Aufgabenbereich suchen wir Sie als Praktikant*in.

Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Sie zu:

- Unterstützung bei Zielgruppen-, Bedarfs- und Impact-Analysen als Grundlage für Change- und Enablement-Strategien
- Mitarbeit bei der Entwicklung von Change-Management-Konzepten sowie der Einbindung relevanter Stakeholder
- Unterstützung bei der Konzeption und Umsetzung innovativer Trainings-, Enablement- und Kommunikationsformate
- Mitarbeit in der globalen End-to-End-Enablement-Steuerung sowie Abstimmung mit internationalen Projektteams und Märkten
- Vorbereitung und Begleitung von Workshops für globale Multiplikator*innen
- Unterstützung bei Wirksamkeitsmessungen, Readiness Assessments sowie bei der Qualitätssicherung bestehender Methoden
- Mitarbeit bei der Erstellung und Aufbereitung von Unterlagen für Workshops, Gremien und weitere relevante Stakeholder


Die Tätigkeit kann ab Februar 2027 beginnen.

Was Sie erwartet:

- Einblicke in strategische Transformations- und Veränderungsprozesse eines internationalen Unternehmens
- Zusammenarbeit mit globalen Teams und Stakeholdern in einem internationalen Umfeld
- Mitarbeit an zukunftsorientierten People- und Enablement-Themen
- Eigenverantwortliche Aufgaben mit Gestaltungsspielraum
- Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung


Qualifikationen

- Studiengang im Bereich Wirtschaft, Psychologie, Human Resources, Kommunikation oder ein vergleichbarer Studiengang
- Interesse an Change Management, Organisationsentwicklung und Transformation
- Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Kommunikationsstärke, Engagement und Motivation, Veränderungen aktiv mitzugestalten
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Word, Excel und PowerPoint


Das erwartet Sie:

- Einblicke in die People Transformation eines globalen Unternehmens
- Zusammenarbeit mit internationalen Expert*innen und Projektteams
- Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen
- Vielfältige Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Spannende Aufgaben in einem internationalen und dynamischen Arbeitsumfeld


Bitte beachten Sie, dass Ihr Praktikum an diesem Standort einen vorgeschriebenen Pflichtanteil aufweisen muss.


Zusätzliche Informationen:

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergessen Sie nicht im Online-Formular Ihre Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachten Sie die maximale Dateigröße von 5 MB.

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien finden Siehier .

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung (sbv-zentrale@mercedes-benz.com) unterstützt Sie gerne im Bewerbungsprozess.

People Solutions hilft Ihnen bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Sie erreichen uns per E-Mail übermyhrservice@mercedes-benz.comoder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).


Benefits


- Barriere­frei­heit
- Kantine, Café
- Kinder­betreuung
- Coaching
- Betriebs­arzt
- Mobilitäts­angebote
- Mit­arbeiter Events
- Mit­arbeiter­rabatte möglich
- Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
- Mit­arbeiter­handy möglich
- Essens­zulagen
- Gesund­heits­maß­nahmen
- Hybrides Arbeiten möglich
- Lebens­langes Lernen
- Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
- Park­platz
- Gute An­bindung
- Flexible Arbeits­zeit möglich


Kontakt

Cecilia Garcia
Email: cecilia.garcia@mercedes-benz.com


Mercedesstr. 120
70372 Stuttgart