Praktikant/in (m/w/d) im Bereich Webdeveloper gesucht
Exabyte Systems
36251 Bad Hersfeld - Deutschland
Web DeveloperPraktikum/Trainee/WerkstudentTeilzeit Nachmittagab 15.05.2025
Beschreibung
### **Praktikant/in (m/w/d) im Bereich Webdesign gesucht**
**Ort:** Bad Hersfeld
**Arbeitszeit:** Flexible Arbeitszeiten. jedoch mindestens 20 Std. pro Woche
**Dauer:** Nach Absprache
### **Über uns**
Wir sind ein kleines, dynamisches Team, die gemeinsam die Abteilung Webdevelopement führen. Unsere Webagentur spezialisiert sich auf modernes Webdesign, individuelle Lösungen und die Entwicklung digitaler Strategien für Kunden. Wir arbeiten eng zusammen und möchten unsere Leidenschaft für Webdesign und Entwicklung teilen.
### **Deine Aufgaben**
- Unterstützung bei der Gestaltung und Entwicklung moderner Websites
- Mitarbeit an der Umsetzung von Kundenprojekten (von kleinen Websites bis zu kreativen Kampagnen)
- Erstellung und Optimierung von Webgrafiken
- Einarbeitung in HTML, CSS und ggf. JavaScript und React (wenn noch nicht vorhanden)
- Einbringen eigener kreativer Ideen
### **Das solltest du mitbringen**
- Interesse am Webdesign und an digitalen Medien
- Idealerweise erste Erfahrungen mit HTML, CSS oder Grafikdesign-Tools
- Motivation, Neues zu lernen und auszuprobieren
- Freude an kreativer Arbeit und am Entwickeln von Lösungen
- Teamgeist (du arbeitest direkt mit uns zusammen!)
### **Was dich bei uns erwartet**
- Direkte Zusammenarbeit mit uns in einer persönlichen Arbeitsatmosphäre
- Einblicke in alle Schritte der Webentwicklung – von der Konzeption bis zur Veröffentlichung
- Die Möglichkeit, eigene Ideen umzusetzen und deine Fähigkeiten zu verbessern
- Flexible Arbeitszeiten und ein lockeres Arbeitsumfeld
- Ein Praktikumszeugnis, das deine Erfahrungen bei uns dokumentiert
### **Interesse geweckt?**
Schick uns eine kurze Bewerbung mit deinem Lebenslauf und einer Erklärung, warum du Lust auf ein Praktikum bei uns hast, per E-Mail an office@exabyte-systems.com. Wir freuen uns auf dich!
Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle
noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit.
Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ref-Nr.: 9baf9e3ddbfdca42c28b51829dc28955
Letztes Update:
14.09.2025
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Deine Anzeige wurde über die Schnittstelle der Bundesagentur für Arbeit (BA) für unsere Job- und Projektbörse portal.oproma.de abgerufen.
Die Veröffentlichung erfolgt auf Grundlage des Zweiten Open Data Gesetzes (§ 12a E-Government-Gesetz) und des Datennutzungsgesetzes (DNG), welches die Weiterverwendung öffentlicher Daten erlaubt, um deren Zugänglichkeit und Nutzung für die Allgemeinheit zu fördern.
Wie wird deine Anzeige verwendet?
Deine Anzeige wird unverändert und ohne inhaltliche Anpassungen dargestellt, so wie sie ursprünglich über die Plattform der Bundesagentur für Arbeit veröffentlicht wurde.
Alle Inhalte bleiben urheberrechtlich geschützt und werden ausschließlich im Rahmen der durch die API und die gesetzlichen Vorgaben bereitgestellten Nutzungsrechte verwendet.
Die Originalquelle und der ursprüngliche Stellenanbieter werden immer klar ersichtlich angegeben.
Regelmäßige Aktualisierungen: Die Anzeigen werden regelmäßig über die API synchronisiert, um sicherzustellen, dass sie aktuell sind und nur noch offene Positionen angezeigt werden.
Automatisches Löschen: Sobald eine Anzeige in der API der Bundesagentur für Arbeit nicht mehr verfügbar ist, wird sie auch aus unserem Portal entfernt. Bitte beachte, dass es aufgrund der regelmäßigen Synchronisierungen zu kurzzeitigen Verzögerungen kommen kann, bis die Anzeige bei uns gelöscht wird.
Rechtliche Grundlage
Die Integration deiner Anzeige basiert auf den Vorgaben des Zweiten Open Data Gesetzes und der EU-Richtlinie über offene Daten und die Weiterverwendung von Informationen des öffentlichen Sektors (Richtlinie 2019/1024). Diese Gesetze ermöglichen es, öffentlich zugängliche Daten der Bundesagentur für Arbeit weiterzuverwenden, um die Transparenz zu erhöhen und die Vermittlung von Stellenangeboten zu fördern.
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