Beschreibung

Tätigkeitsbereich: Personal
Fachabteilung: Personalmanagement Hamburg
Gesellschaft: Mercedes-Benz AG
Standort: Hamburg
Startdatum: 01.09.2025
Veröffentlichungsdatum: 01.09.2025
Stellennummer: MER0003OJ6
Arbeitszeit: Vollzeit


Aufgaben

Das Mercedes-Benz-Werk Hamburg ist ein Hightech-Standort für Antriebskomponenten der Elektromobilität. Hinzu kommen die traditionellen Produktfelder Achsen und Achskomponenten, Lenksäulen und Leichtbaustrukturteile sowie Komponenten der Abgastechnologie.

Unser Personalmanagement-Team berät und unterstützt Führungskräfte in allen personalrelevanten Belangen. Wir sorgen dafür, dass die personal- und arbeitspolitischen, rechtlichen sowie tariflichen Rahmenbedingungen eingehalten werden und setzen etablierte Prozessstandards um. Zudem gewährleisten wir eine bedarfsgerechte Stellenbesetzung durch gezielte Versetzungen, Einstellungen und Personalentwicklungsmaßnahmen.

Diese Herausforderungen kommen u. a. Dich zu:

- Mitwirkung bei den HR Business Partnern bei der Vor- und Nachbereitung sowie der Durchführung von Personalgesprächen und -Maßnahmen aller Art (u.a. Betriebliche Wiedereingliederungs-, Fehlzeiten- und Disziplinargespräche)
- Operative Betreuung des Prozesses "Arbeitnehmerüberlassung"
- Planung und Durchführung des Onboardings von flexiblem Personal am Standort
- Mitwirken bei Themen der Personalentwicklung
- Vorbereitung und Planung sowie Teilnahme an Vorstellungsgesprächen
- Betreuung des Prozesses "Gebärdendolmetschende"
- Begleitung der HR Business Partner zu Terminen beim Arbeitsgericht
- Mitwirken an aktuellen HR-Projekten sowie bei standortübergreifenden Themen


Das Praktikum kann ab September 2025 beginnen.


Qualifikationen

- Studiengang im Bereich BWL, Psychologie, Pädagogik oder ein vergleichbarer Studiengang
- Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS-Office (Outlook, Word, Power Point, Excel)
- IT-Affinität wünschenswert
- Engagement, Pioniergeist und Teamfähigkeit
- Analytische Denkweise und strategische Arbeitsweise


Zusätzliche Informationen:

- Praktikumsdauer: 6 Monate


Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei und markiere im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung".

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du "hier ".

Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.

Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du Dich unter SBV-Hamburg@mercedes-benz.com zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR-Services per Mail an myhrservice@mercedes-benz.com oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).


Benefits


-Barriere­frei­heit
-Kantine, Café
-Kinder­betreuung
-Coaching
-Betriebs­arzt
-Mobilitäts­angebote
-Mit­arbeiter Events
-Mit­arbeiter­rabatte möglich
-Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
-Mit­arbeiter­handy möglich
-Essens­zulagen
-Gesund­heits­maß­nahmen
-Hybrides Arbeiten möglich
-Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
-Park­platz
-Gute An­bindung
-Flexible Arbeits­zeit möglich


Kontakt

Joachim Grofe
Email: joachim.grofe@mercedes-benz.com
Mercedesstr. 1
21079 Hamburg