Tätigkeitsbereich: Marketing / Vertrieb / Kommunikation
Fachabteilung: Produktmanagement GLC BR 254 & C-Klasse BR 206
Gesellschaft: Mercedes-Benz AG
Standort: Stuttgart
Startdatum: 01.03.2026
Veröffentlichungsdatum: 01.03.2026
Stellennummer: MER0003V78
Arbeitszeit: Vollzeit


Aufgaben

Das Produktmanagement Mid-Size mit der C-Klasse, CLE und dem GLC vertritt die Vertriebs- und Kundeninteressen im Fahrzeugprojekt für Neu- und Serienfahrzeuge inklusive Facelifts. Wir sind die zentrale Schnittstelle zwischen dem Fahrzeugprojektteam und den Zentralbereichen des Vertriebs sowie den Märkten.

Das Produktmanagement Mid-Size ist für ein kunden- und marktorientiertes sowie zukunftssicheres Produktportfolio der jeweiligen Baureihen über den gesamten Lifecycle – von der Konzeption bis zum Auslauf - verantwortlich. Wir sammeln die Anforderungen der weltweiten Märkte, um diese in interdisziplinären Projekten und Gremien einzubringen und für deren Entscheidungsfindung und Umsetzung zu sorgen. Hierzu arbeiten wir eng mit den unterschiedlichsten Bereichen des Unternehmens, wie beispielsweise Marktforschung, Design, Entwicklung und Controlling, etc. eng zusammen. Als zentrale Verbindung zwischen diesen Bereichen und dem Kunden operieren wir in einem spannenden, agilen und dynamischen Umfeld.

Diese Herausforderungen kommen u.a. auf Dich zu:

- Unterstützung der Teilprojektleitung für Marketing & Vertrieb im Fahrzeug-Projekt der Baureihen C-Klasse, CLE und GLC
- Aktive Mitarbeit bei der strategischen Ausstattungsplanung und Ableitung von Angebotslogiken (Lines, Pakete) unter Hinzunahme von Preis- und Absatzplanung sowie Markt-, Segment- und Wettbewerbsanalysen
- Durchführung und Auswertung internationaler Markt-Feedbacks, sowie Übernahme einer aktiven Schnittstellenfunktion zu den Märkten weltweit
- Abstimmung produktspezifischer und bereichsübergreifender Themen in interdisziplinären Teams aus Marketing & Vertrieb, Entwicklung, Design, Controlling und Qualitätsmanagement
- Vorabstimmung, Erstellung und Nachbereitung von Unterlagen als Entscheidungsgrundlage für Top-Management Gremien


Die Tätigkeit kann ab März 2026 beginnen.


Qualifikationen

- Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder ein vergleichbarer Studiengang mit verpflichtendem Praxisanteil
- Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel, PowerPoint, Outlook und Teams
- Ausgeprägte Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Engagement und Teamfähigkeit
- Hohe Eigenmotivation, Flexibilität sowie selbstständige Arbeitsweise
- Analytische und strategische Denkweise


Wünschenswert:

- Erste Praxiserfahrung in Marketing und Vertrieb
- Führerschein Klasse B (PKW)


Bitte beachte, dass Dein Praktikum an diesem Standort einen vorgeschriebenen Pflichtanteil aufweisen muss.

Zusätzliche Informationen:

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergesse nicht im Online-Formular Deine Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachten die maximale Dateigröße von 5 MB.

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Duhier .

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung (sbv-zentrale@mercedes-benz.com) unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess.

HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Du erreichst uns per E-Mail übermyhrservice@mercedes-benz.comoder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).


Benefits


-Coaching
-Mobilitäts­angebote
-Mit­arbeiter Events
-Mit­arbeiter­rabatte möglich
-Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
-Mit­arbeiter­handy möglich
-Essens­zulagen
-Gesund­heits­maß­nahmen
-Hybrides Arbeiten möglich
-Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
-Flexible Arbeits­zeit möglich


Kontakt

Thomas Ziller
Email: thomas.ziller@mercedes-benz.com
Am Wallgraben 110 Haus A
70565 Stuttgart