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Praktikant*in strategische Personalarbeit ab Februar/März 2026 für sechs Monate
comp Mercedes-Benz Group AG comp 28309 Bremen - Deutschland
Betriebswirt/in (Hochschule) Praktikum/Trainee/Werkstudent Vollzeit ab 01.02.2026
Beschreibung
Tätigkeitsbereich: Personal
Fachabteilung: Arbeitspolitik & BR-Beziehungen
Gesellschaft: Mercedes-Benz AG
Standort: Bremen
Startdatum: 02.02.2026
Veröffentlichungsdatum: 02.02.2026
Stellennummer: MER0003RSI
Arbeitszeit: full time


Aufgaben

Du

… suchst ein besonderes Praktikum?

… möchtest aktiv Personalthemen von heute und morgen mitgestalten?

… hast Lust strategische Personalthemen für unser Mercedes-Benz Werk in Bremen voranzubringen?

… möchtest erleben, wie Verhandlungen geführt werden?

… beteiligst Dich gern eigeninitiativ an der Gestaltung deines Praktikums?

Dann bist Du genau richtig bei uns! Unser Team „Arbeitspolitik und Betriebsratsbeziehungen“ ist als Schnittstelle zwischen Standortleitung, Personalleitung und Betriebsrat stets im Zentrum des Geschehens. Wir sind am Puls der Zeit, indem wir für die Steuerung verschiedener Gremien zuständig sind und die Gegenwart und Zukunft des Werks Bremen aktiv mitgestalten. Außerdem arbeiten wir sehr strategisch und im engen Austausch mit anderen Unternehmensstandorten, führen spannende Verhandlungen und qualifizieren Führungskräfte im Bereich von arbeitsrechtlichen Fragestellungen und der Gruppenarbeit.

Langeweile kennen wir in unserer Arbeit nicht – Dein Praktikum wird abwechslungsreich und tiefgründig.

Sei dabei und lerne folgende Aufgaben kennen:

-
Direkte Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Arbeitsorganisation in der Produktionswelt von Mercedes-Benz

-
Mitwirkung bei verschiedenen Verhandlungen und Projekten

-
Aktive Mitwirkung an arbeitspolitischen Ausschüssen und Gremien

-
Unterstützung im Themenbereich Arbeits- und Betriebszeiten, d.h. Mithilfe bei der Ausgestaltung bestehender Regelwerke (z. B. Betriebsvereinbarungen)

-
Eigenverantwortliche Erstellung von Präsentationen, Konzepten und Statistiken

-
Eigenverantwortliche Unterstützung des Teams bei organisatorischen und konzeptionellen Themen im Arbeitsalltag


Das Praktikum kann ab Februar 2026 beginnen.


Qualifikationen

Mit diesen Qualifikationen überzeugst Du uns:

- Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Personalmanagement, Geisteswissenschaften, Jura oder ähnliche Studienrichtungen
- Sehr gute Anwenderkenntnisse der MS-Office Programme
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift


Persönliche Kompetenzen:

- Teamplayer*in mit hoher Auffassungsgabe und Arbeitsmotivation, sehr guter Kommunikationsfähigkeit und selbstsicherem Auftreten
- Selbständige, präzise und zuverlässige Arbeitsweise
- Interesse an wirtschaftlichen und unternehmerischen Zusammenhängen


Freue Dich auf diese Benefits:

- Sechs Monate voller herausfordernder und abwechslungsreicher Aufgaben
- Feedback und Entwicklung vom ersten Tag an
- Faire Vergütung – für uns ist es selbstverständlich während des Praktikums ein faires Gehalt zu zahlen
- 35 h/Woche
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home-Office
- Hospitation in anderen Teams und Fachbereichen
- Ein großes Praktikant*innen-Netzwerk am Standort


Zusätzliche Informationen:

Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei und markiere im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung".

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du "hier".

Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.

Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du Dich unter SBV-Bremen@mercedes-benz.com zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail an myhrservice@mercedes-benz.com oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).


Benefits


-Barriere­frei­heit
-Kantine, Café
-Coaching
-Betriebs­arzt
-Mobilitäts­angebote
-Mit­arbeiter Events
-Mit­arbeiter­rabatte möglich
-Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
-Mit­arbeiter­handy möglich
-Essens­zulagen
-Gesund­heits­maß­nahmen
-Hybrides Arbeiten möglich
-Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
-Park­platz
-Gute An­bindung
-Flexible Arbeits­zeit möglich


Kontakt

Achim Weber
Email: achim.p.weber@mercedes-benz.com
Mercedesstr. 1
28309 Bremen
info
Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ref-Nr.: a548e5059e4b2084ae9f066a87854ffb
Letztes Update: 16.09.2025
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