Beschreibung

Tätigkeitsbereich: Personal
Fachabteilung: Recruiting & INSPIRE
Gesellschaft: Mercedes-Benz Group AG
Standort: Stuttgart
Startdatum: 01.03.2026
Veröffentlichungsdatum: 01.03.2026
Stellennummer: MER0003T1Z
Arbeitszeit: full time


Aufgaben

Du liebst Themenvielfalt und hast Lust Dich neuen Herausforderungen zu stellen?

Du möchtest die Zukunft der HR-Arbeit mitgestalten, Dein Organisationstalent unter Beweis stellen und kreativ bei Konzepten mitwirken?

Dann herzlich willkommen im GFT Attract & Hire der Mercedes-Benz AG!

Als Global Functional Team (GFT) sind wir verantwortlich für die globalen Prozesse vom Employer Branding über Recruiting & Hiring bis hin zum Onboarding. Unser Team Recruiting und Inspire, als Teil des GFT, setzt sich dabei das Ziel, eine beeindruckende Candidate Experience zu schaffen und sucht hierfür einen motivierten Teamplayer.

Das erwartet Dich bei uns:

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Ein anspruchsvolles Praktikum, das Dir echte Einblicke in die Praxis bietet

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Viel Raum für eigene Gestaltungsideen

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Ein Arbeitsmodell, das sowohl Arbeiten vor Ort als auch im Homeoffice ermöglicht

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Unterstützung bei der Entwicklung Deiner persönlichen Stärken


Deine Aufgaben bei uns kurz und knapp:

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Mitarbeit bei der Entwicklung von Recruiting-Produkten in den Feldern Sourcing (Beschaffung) und Selection (Auswahl). Darunter fallen Themenschwerpunkte wie z.B. Jobbörsen, Recruitingtrends oder Auswahlinstrumente

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Moderation von Teammeetings im Rahmen des hybriden Arbeitens (virtuell und in Präsenz)

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Vorbereitung und Koordination von Events und Trainings sowie Kommunikation im Rahmen des Inspire Top Talente Trainee Programms

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Mitgestaltung von diversen Unterlagen, PowerPoint Präsentationen, Auswertungen und Statistiken für unterschiedliche Gremien und Entscheidungskreise

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Teilnahme an Bewerberauswahl-Aktivitäten


Die Tätigkeit kann ab März 2026 beginnen.


Qualifikationen

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Master Studium in Psychologie, Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften oder vergleichbarem Studiengang mit idealerweise ersten praktischen Erfahrungen im HR-Umfeld

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Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse

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Motivation und idealerweise Erfahrung im Eventmanagement

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Fortgeschrittene MS Teams & MS Office Kenntnisse (vor allem PowerPoint)

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Fähigkeit, komplexe Konzepte zu verstehen, kreativ zu visualisieren und zu erklären

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Schnelle Auffassungsgabe, strukturierte Arbeitsweise sowie Interesse an neuen Fragestellungen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit


Bitte beachte, dass Dein Praktikum an diesem Standort einen vorgeschriebenen Pflichtanteil aufweisen muss.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Zusätzliche Informationen:

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen,  aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergesse nicht im Online-Formular Deine Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachten die maximale Dateigröße von 5 MB.

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Duhier .

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung (SBV-Zentrale@mercedes-benz.com) unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess.

HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Du erreichst uns per E-Mail übermyhrservice@mercedes-benz.comoder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).


Benefits


-Barriere­frei­heit
-Kantine, Café
-Kinder­betreuung
-Coaching
-Betriebs­arzt
-Mobilitäts­angebote
-Mit­arbeiter Events
-Mit­arbeiter­rabatte möglich
-Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
-Mit­arbeiter­handy möglich
-Essens­zulagen
-Gesund­heits­maß­nahmen
-Hybrides Arbeiten möglich
-Lebens­langes Lernen
-Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
-Park­platz
-Gute An­bindung
-Flexible Arbeits­zeit möglich


Kontakt

Eva Frey
Email: eva.frey@mercedes-benz.com
Mercedesstr. 120
70372 Stuttgart