Praktikant*in Talent Management & Learning (Pflicht-Praktikum)

Tätigkeitsbereich: Personal
Fachabteilung: Learning Business & IT-Skills
Gesellschaft: Mercedes-Benz Group AG
Standort: Stuttgart
Startdatum: 01.02.2027
Veröffentlichungsdatum: 01.02.2027
Stellennummer: MER0004A81
Arbeitszeit: Vollzeit

Aufgaben

Unser Team setzt sich mit Leidenschaft für die Qualifizierung unserer Mitarbeitenden ein und ist verantwortlich für fachübergreifende und fachspezifische Trainings sowie Lernplattformen und digitale Lernangebote.

So sorgen wir dafür, dass unsere Mitarbeitenden stets auf dem neuesten Stand sind.

Der regelmäßige Austausch im Team ist uns besonders wichtig, da wir überzeugt sind, dass wir uns gemeinsam weiterentwickeln und voneinander lernen können.

Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Dich zu:

• Du bringst Deine Leidenschaft für Weiterbildung aktiv ein und gestaltest unsere Learning & Development Angebote von der Entwicklung bis zur Vermarktung mit

• Als kundenorientierte Ansprechperson stehst Du Teilnehmenden und Trainer*innen bei Fragen rund um die Organisation und Durchführung unserer Trainings zur Seite

• Du interessierst Dich für die Entwicklung und Steuerung weltweiter Qualifizierungsprogramme sowie für Qualitätssicherung und Prozessoptimierung

• Du unterstützt die Administration von Kursen und Veranstaltungen im Learning Management System

• Du wirkst aktiv an zukunftsorientierten Themen im Rahmen der HR-Transformation mit und bringst Deine kreativen Ideen in vielfältige Projekte ein

• Du identifizierst Automatisierungspotenziale und Prozessverbesserungen mithilfe von KI und unterstützt bei deren Umsetzung

Die Tätigkeit kann ab Februar 2027 beginnen.

Qualifikationen

• Studiengang im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Medien- und Kommunikationswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Pädagogik, Wirtschaftspsychologie oder ein vergleichbarer Studiengang

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Gute Kenntnisse in MS Office sowie die Fähigkeit, komplexe Informationen klar und prägnant zu präsentieren

• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und hervorragendes Organisationsgeschick

• Praktische Erfahrungen in der Personalentwicklung, in digitalen Projekten oder im Projektmanagement sind von Vorteil

• Engagement, Teamfähigkeit sowie eine analytische und strukturierte Arbeitsweise

Bitte beachte, dass Dein Praktikum an diesem Standort einen vorgeschriebenen Pflichtanteil aufweisen muss.

Zusätzliche Informationen:

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergiss nicht im Online-Formular Deine Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachte die maximale Dateigröße von 5 MB.

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Duhier .

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung (sbv-zentrale@mercedes-benz.com) unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess.

People Solutions hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Du erreichst uns per E-Mail übermyhrservice@mercedes-benz.comoder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).

Benefits

• Barriere­frei­heit

• Kantine, Café

• Coaching

• Betriebs­arzt

• Mobilitäts­angebote

• Mit­arbeiter Events

• Mit­arbeiter­rabatte möglich

• Mit­arbeiter­beteili­gung möglich

• Mit­arbeiter­handy möglich

• Essens­zulagen

• Gesund­heits­maß­nahmen

• Hybrides Arbeiten möglich

• Lebens­langes Lernen

• Betrieb­liche Alters­ver­sorgung

• Park­platz

• Gute An­bindung

• Flexible Arbeits­zeit möglich

Kontakt

Sara Kienle
Email: sara.kienle@mercedes-benz.com

Schockenriedstraße 24 Haus D
70565 Stuttgart