Praktikant (w/m/d) HR Business Partner

Unternehmensbeschreibung Wir stehen jeden Morgen dafür auf, eine
lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je
nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides –
nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für
Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. In
interdisziplinären Teams unterstützen unsere über 6.500
Mitarbeitenden an mehr als 80 Standorten weltweit unsere Kunden. Wir
denken visionär und realistisch. Wir arbeiten eigenständig und im
Team. Mit Leidenschaft und modernsten Technologien. We unite. Join us
at Dreso and let’s create a world we want to live in.
Stellenbeschreibung Du brennst für Human Resources und willst
wirklich etwas bewegen? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte die
Arbeitswelt von morgen aktiv mit! Nutze die Chance, wertvolle
Praxiserfahrung zu sammeln, dein Netzwerk gezielt auszubauen und beste
Voraussetzungen für deinen Karriereweg zu schaffen. Aktive Mitarbeit
im HR-Tagesgeschäft mit Raum für Eigeninitiative, die Einbringung
eigener Ideen und die Übernahme erster Verantwortung Unterstützung
bei administrativen Tätigkeiten, insbesondere bei der Terminplanung
von Meetings sowie der Erstellung und Pflege von Dokumenten
Koordination und Begleitung unterschiedlicher HR-Prozesse in
Zusammenarbeit mit verschiedenen internen Schnittstellen, z. B. im
Rahmen des Betrieblichen Eingliederungsmanagements Erstellung von
Auswertungen sowie Aufbereitung und Pflege von Excel-Listen
Durchführung von Recherchen und grafische Aufbereitung der Ergebnisse
in Präsentationen in PowerPoint Erhalte umfangreiche Einblicke in die
Arbeit eines HR Business Partners sowie Teilnahme an Meetings mit den
betreuten Fachbereichen Qualifikationen Studium im Bereich
Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Wirtschafts- oder
Sozialwissenschaften idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder in
einem vergleichbaren Studiengang Ausgeprägtes Interesse für HR
Themen Gute MS-Office Kenntnisse Erste Erfahrung im Bereich HR
wünschenswert Interesse neue Themen im HR in allen Facetten zu
beleuchten und zu verbessern Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in
Wort und Schrift Zusätzliche Informationen Zur Sicherstellung deiner
Work-Life-Balance bieten wir die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Deine berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch ein
individuell zugeschnittenes Studierenden-Mentoring Deine Gesundheit
unterstützen wir mit Gesundheitskursen wie bspw. Yoga oder der
bewegten Pause Knüpfe wertvolle Kontakte innerhalb Drees & Sommer und
erweitere dein berufliches Netzwerk Zusätzliche attraktive Angebote
mit Rabatten im Corporate-Benefits-Portal.
Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit attraktiver Prämienregelung
Erhalte eine attraktive Vergütung von 1.800 € im Pflichtpraktikum
und 2.500 € im freiwilligen Praktikum – für die finanzielle
Unabhängigkeit während deines Studiums