Praktikum Corporate & Internal Communications

Deine Aufgaben: Eventorganisation Du unterstützt das Team bei der
Planung und Umsetzung der zeb.Uni – unseres unternehmensweiten
Event-Highlights für über 1.000 Kolleg:innen Du übernimmst
eigenständige Teilaufgaben, koordinierst Dienstleister, bereitest die
interne Kommunikation rund um die Veranstaltung vor und bist bei dem
zweitägigen Event mittendrin vor Ort. Interne Kommunikation Du
recherchierst Themen, verfasst Texte und unterstützt bei der
Erstellung von Content für unser Social Intranet (SharePoint, Viva
Engage) und unseren internen Newsletter. Du bringst deine Ideen in
laufende Projekte ein und übernimmst eigenverantwortlich Aufgaben.
Deine Skills: Erfolgreiches Studium (ab dem dritten Bachelorsemester
oder im Master) in Kommunikationswissenschaft, Journalistik, Geistes-
und Sozialwissenschaften oder Betriebswirtschaftslehre mit dem
Schwerpunkt Marketing. Dein Interesse für Kommunikationsthemen und
Events spiegelt sich in ersten Praktika, einer Ausbildung oder der
Wahl deiner Studienschwerpunkte wider. Du verfügst über sehr gute
MS-Office-Kenntnisse. Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse
(mindestens C1-Niveau, verhandlungssicher) sowie gute
Englischkenntnisse (mindestens B2-Niveau, fließend) in Wort und
Schrift. Du engagierst dich zuverlässig und selbstständig im Team,
erfasst neue Aufgaben schnell und findest kreative Lösungen. #LI-AG1
Deine Benefits zeb.stayconnected: Warst du schon einmal mit zeb im
Gespräch über einen Berufseinstieg, hast dich dann aber anders
entschieden? Wenn du weiterhin mit uns in Kontakt bleiben möchtest,
nutze das zeb.stayconnected-Programm. Wir versorgen dich regelmäßig
mit aktuellen News von zeb und freuen uns auf den Austausch mit dir.
Social Space: Genieße einen Kaffee in unserer zeb.roestbar in
Münster, ein gemütliches Lunch in unserer Lounge in Wien oder
fordere deine Teammitglieder bei einer Runde Kicker in Frankfurt
heraus. Unsere Standorte bieten Raum für Abwechslung und neue
Inspiration. Mehr zu unseren Standorten findest du hier. Agile
Arbeitswelt: In unseren agilen Arbeitsräumen sind deiner Kreativität
keine Grenzen gesetzt. Ob SCRUM, Kanban oder Design Thinking – hier
bringen wir die agile Welt in die Umsetzung. Mehr zu unseren Offices
findest du hier. Arbeitszeitmodelle: Bei uns gilt für alle
Mitarbeitenden das Prinzip "trust-based hours" für flexible
Arbeitszeiten. Für Festangestellte sind auch Teilzeitmodelle
möglich: Unter Berücksichtigung deines Projekts kannst du in
Absprache mit deinem:deiner CDC (Career Development Counselor) dein
Modell entwickeln und nach Bedarf anpassen. Gestalte dein
Arbeitszeitmodell sowie deine Stunden damit nach deinen privaten
Anforderungen und passe deine Arbeitszeiten an deine persönliche
Situation an. Als Vertragsoption bietet das Modell "Family & More"
zudem eine Garantie für reisefreie Wochentage, die vertraglich
fixiert sind. Je nach Umfang der Reduzierung der Reisezeit erfolgt
eine zeitlich befristete Gehaltsanpassung.